【應唔應該辭職?】畢業生返新工因1個理由想辭職!竟遭網民怒斥:中晒返工大忌!
不少大學生在畢業後,會選擇展開職場生涯,對未來充滿憧憬。然而,當他們發現理想工作與現實之間存在差距時,難免會萌生去意。近日,有畢業生在Dcard討論區發文,分享自己因為一個理由而想辭職,卻遭到網友激烈批評,指責他「中晒返工大忌」。
按圖睇樓主分享及網民回應!
樓主:本人今年FG,返咗一個月工。阿頭畀我做啲Task原來連佢自己都唔識做,雖然啲Task我都識做,但係就好似完全學唔到嘢咁,Feel到再做落去自己唔會進步,諗緊好唔好辭職。
網民A:搵到工咪辭,你呢啲情況都唔急要裸辭。
網民B:佢識做使咩請你?可能佢識做嘅嘢,你都唔識。
網民C:阿頭唔識做,但你識做,證明你有能力爬佢頭。你留意吓有冇喺老闆面前表現自己嘅機會。
網民D:唔係想打擊你,但阿頭確實係唔一定要識做。如果每個Task阿頭都已經睇過晒Details、有晒方向,之後講畀你知,咁請你做乜?你又學到幾多嘢?返咗1個月,係咪畀難嘅Task你,你都有信心獨自完成,唔會有任何出錯?
網民E:入世未深,人事已經大把嘢學,FG要扮謙。
網民F:FG要扮蠢,唔好畀人知你個上限去到邊。
網民G:FG仲要先返咗1個月,冇乜嘢學、冇乜嘢做都好正常。
網民H:你畢業冇耐入職,冇人知道你能力可以去到邊,一定係由簡單嘅開始。如果出咗事即使炒咗你,你上司依然要執手尾。
網民I:返工大忌,唔好以為自己乜都識晒,其他人乜都唔識。通常都係冇乜技術可言嘅嘢先搵FG做。
網民J:佢唔識做,所以畀你做。
帖文一出,立即引起網民熱議。普遍網民認為問題在於事主的心態。作為職場新人要應當保持謙虛,虛心聽教,切忌在工作中自以為是。如果一味固執,只會影響與上司和同事的關係。另外,有網民提到,事主初入職場僅一個月,仍處於蜜月期,上司自然不會安排過於複雜的工作。
其實,在職場上,沒有人能夠立刻學會所有的技能,學習需要耐心。事主可以從不同任務和同事身上汲取經驗。無論是溝通技巧、向上管理、任務執行、策略思維,長時間學習各種面向能力,久而久之就會發現自己有所進步。
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