【員工福利】Spotify關閉辦公室、提供一周有薪假期：讓員工專注休息充電！

2021年起，美國掀起大辭職潮，有上至百萬人辭職；後來這股趨勢漫延至亞洲，如日本、新加坡及馬來西亞等地都面對人員流失、人手不足的問題。為了減低流失率，各大企業、公司都推出特別的福利政策，盼能留住員工的心。音樂串流平台Spotify就推出「健康周」，關閉辦公室，並為員工提供一周有薪假，讓他們能專注充電。

Spotify去年曾推出一個名為「健康周」的計劃，即是一整個星期，員工可以暫時脫離工作，專注於休息，為自己重新充電；計劃短暫停至今年，管理層決定恢復這個計劃。早前，Spotify的首席人力資源官Katarina Berg就在博客公布會在11月初公司會關閉一周。

只要不工作就可以？
Katarina在接受其他傳媒採訪時表示，在這段時間會公司在這一周內會盡量不透過電話及電郵打擾員工，希望這段時間能成為員工真正休息的時間。員工可以選擇旅遊、觀看電視節目、閱讀書籍，就算甚麼都不做也可以，只要他們不工作就可以。「健康周」不僅為員工帶來正面的影響，同時亦能夠提升公司的聲譽，皆因員工都會在社交平台分享自己在這一周內做過甚麼。

事實上，Spotify員工都曾經歷過具挑戰性的時期，因為疫情及各種原因出現職場倦怠，當時Spotify的管理層構思解決辦法，最後「健康周」隨之而出現。這個政策有效改善員工流失的情況，根據Spotify的報告指出，相比2019年，他們的員工流失率足足下降了15%。

打工仔最期待的員工福利是甚麼？

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