【中年危機】48歲係成世人幸福感最低嘅年紀?調查指多數人承受多重壓力!
在現今社會中,中年危機成為許多人面對的重要課題。根據近期調查,48歲被認為是成世人幸福感最低的年紀。許多人正處於人生的十字路口,不僅要承擔家庭責任,還需面對職場競爭和經濟壓力。中年人常常感到焦慮,因為他們需要照顧年邁的父母,同時又要撫養正在成長的孩子,這種多重壓力使得他們的心理負擔加重。
按圖了解更多!
美國達特茅斯學院的一項研究涵蓋145個國家的幸福指數,結果顯示人的幸福感隨着年齡變化呈現U型曲線,而48.3歲被認為是人生中幸福感的最低點。在日本,這一年齡段的人被稱為「就職冰河期世代」,他們面臨着多重挑戰,包括職場競爭、家庭經濟壓力和育兒責任,孤獨感也隨着加重,導致幸福感顯著下降。
甚麼是就職冰河期世代?
這一世代的人大約在1990年代踏入職場,當時正值日本經濟泡沫破裂後的低迷期。許多人被迫接受不理想的工作,或在激烈的競爭中掙扎求生。隨着時間的推移,當其他世代積累了資源,這些人卻因缺乏穩定的基礎而陷入中年危機。子女多數已進入青春期,帶來的教育開支增加;而年長親屬的照顧需求也加重了他們的負擔,進一步影響幸福感。
隨着雙薪家庭的普及和社會觀念的轉變,男性需要在成為家庭經濟支柱和現代父親的角色之間尋求平衡;而女性在照顧家庭後重返職場時,面臨着更大的挑戰,這些壓力對她們的情緒和健康造成了影響。
如何提升冰河期世代的幸福感?
這一世代需要持續學習,以應對不斷變化的職場需求。提升個人技能不僅可以增強專業競爭力,還能帶來自我實現的滿足感。
此外,建立社交連結以減少孤獨感也至關重要,應尋求來自社區、學習小組或親友的支持。
心理健康同樣重要,適時尋求專業諮詢,學習壓力管理技巧和促進家庭和諧的方法,都能有效地幫助他們應對生活中的各種挑戰。
40歲文職打工仔突然被炒 無專業資格
延伸閱讀︰【職場二選一】Hea工同Chur工 30幾歲打工仔如何抉擇?網民:唔想中年危機就要保持競爭力!
延伸閱讀︰【中年危機丨職場貼士】80後打工仔面對中年危機點算好?40歲時該有的5個工作態度 助你事業繼續穩步上升
延伸閱讀︰【中年失業】中年打工仔失業9個月 畀老邁母親擔憂前景 事主嘆:30幾歲人仲要媽媽擔心,我覺得有啲內疚……
延伸閱讀︰【如何度過中年危機?】踏入中年最重要的擁有甚麼能力?10項中年人需要有的承諾
最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化