【職場性騷擾】女Intern遭媽寶男上司騷擾 更被威脅去信大學投訴 網民：揾定勞工處同平機會！

踏入暑假，相信許多大學生都在正在進行實習，希望可以賺取工作經驗，提早了解職場環境及文化。職場新鮮人初出茅廬，缺乏社會經驗，容易被人欺負，成為任人宰割的沉默羔羊。

最近，有打工仔於Dcard討論區上發帖，分享實習期間不愉快的經歷。老細不但對自己作出言語上的性騷擾，亦有意無意的壓榨她。後來上司的媽媽更插手此事，使事主覺得被冒犯。事情的經過是這樣的……

按下圖即睇事主分享及網民留言：

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網民均覺得事態嚴重，建議事主尋求勞工處及平機會協助，絕對不要姑息！事實上，職場性騷擾有日趨嚴重的趨勢。根據平機會發表的「2021年全港性騷擾調查」顯示，香港每8人就有1人曾遇過職場性騷擾，而暑期工及實習生竟佔大多數。

根據《性別歧視條例》，當有人對另一人作出涉及性的不受歡迎行為，令當事人感到受冒犯、侮辱或威嚇，已可定義為性騷擾。性騷擾者需要承擔法律責任，並且可能要向受害者作出賠償。

到底點先算係職場性騷擾？按下圖即睇性騷擾嘅定義以及求助方法。

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職場奇人異士何其多，按下圖即睇6種奇怪同事，你又遇過嗎？

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