【會所招聘】全港多區請助理/主任 月薪高達$30k！入行條件+工作內容詳解

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會所招聘市場趨勢

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常見問題

1. 香港會所招聘有哪些熱門類別？

現時最熱門的包括「大型私人屋苑會所」（Residential Club）、「私人會員制會所」（Private Membership Club，如游艇會、哥爾夫球會）及「酒店康樂部」（Hotel Recreation）。當中以屋苑會所的空缺最多，入行最容易。

2. 會所全職工作時間如何安排？

全職會所員工通常需輪班工作（Shift Duty），常見更份為早更（07:00-16:00）、中更（10:00-19:00）及夜更（13:30-22:30），視乎個別會所營運時間。每週工作約5至5.5天，需在週末及公眾假期輪值。

3. 會所助理與保安員有什麼分別？

兩者工作性質不同。「保安員」主要負責屋苑保安、巡邏及出入管制，需持有保安人員許可證（SPP）；「會所助理」則專注於客戶服務、康樂設施管理及活動統籌，無需保安牌，制服通常為西裝或醒目運動服，形象較年輕化。

4. 做會所需要什麼牌照或證書？

入行基本不需特定牌照，但持有「急救證書」（First Aid）是極大的加分項，因為工作涉及康體活動，僱主重視員工的安全急救知識。若應徵泳池相關職位，則可能需要「泳池銅章」或「泳池救生章」。

5. 會所職位的人工薪酬前景如何？

初入職會所助理月薪約$14,000至$17,000。累積2-3年經驗並晉升為高級主任（Senior Officer），月薪可達$20,000至$24,000。若能升任會所經理（Club Manager），管理整個會所運作，月薪可達$35,000或以上。

6. 入行需修讀什麼課程？

中五/DSE畢業即可入行。若想晉升，可進修VTC/IVE開辦的「康體文娛管理高級文憑」(Higher Diploma in Leisure and Recreation Management) 或HKMA的「會所管理」相關證書課程，加強管理知識。

7. 會所工作內容會很辛苦嗎？

體力勞動相對較少（相比餐飲或工程），主要以站立接待及巡查為主。挑戰在於應對住客的投訴及要求，需要具備良好的EQ及溝通技巧。節日活動期間會較忙碌，需協助佈置場地。

8. 會所招聘如何申請？

求職者可透過 CTgoodjobs 搜尋「Club Assistant」、「Club Officer」或「Recreation Officer」等關鍵字。亦可留意各大物業管理公司（如啟勝、港基、康業等）的招聘日。申請時建議在履歷突顯客戶服務經驗。

9. 會所工作有晉升機會嗎？

有。晉升階梯清晰：會所助理（Assistant）➡ 會所主任（Officer）➡ 高級會所主任（Senior Officer）➡ 助理會所經理（Assistant Club Manager）➡ 會所經理（Club Manager）。亦可橫向發展至物業管理（Property Management）部門。

10. 什麼性格適合做會所？

適合性格外向、喜歡與人接觸、笑容親切且有耐性的人士。由於需經常舉辦活動及接觸不同背景的住客，具備創意（構思活動）及細心（處理預約）的特質會更得心應手。

H2: 會所招聘市場趨勢

香港會所招聘職位趨勢持續向好，新樓盤落成帶動屋苑會所人手需求大幅增加。

傳統五星級酒店會所外，大型屋苑會所（將軍澳、啟德、沙田、東涌）成主要招聘地。

會所職員主要負責接待住客、管理設施預約（燒烤場、K房、球場）及舉辦節日活動。

會所工作環境舒適優雅，聚焦於「軟性」客戶服務體驗，適合服務熱誠的人士入行。

相比傳統保安員，會所助理工作環境更優，專注客戶體驗而非保安管制。

招聘渠道包括CTgoodjobs及各大物業管理公司官網兩大主要平台。

具急救證書、康體文娛管理學歷或酒店實習經驗者優先錄用。

豪宅會所客戶服務主任職位薪酬更具競爭力，倍受求職者關注。

行業重視實戰經驗及多工處理能力（Multi-tasking），適合追求工作環境優良人士。

H2: 會所全職/兼職/Freelance工作時間

H3: 全職工作時間安排

全職工作時間每週5至5.5天，每天約9小時，需實施輪班制度（Shift Duty）。

會所開放時間由清晨至深夜（如早上7時至晚上10時），員工需配合早、中、夜更編排。

週末及公眾假期是會所最繁忙時段，前線員工需輪值上班並於平日安排補假（輪休）。

H3: 兼職及Freelance崗位

兼職及Freelance崗位常見，特別暑假旺季及節日活動期間會聘請大量額外人手。

兼職會所助理及活動協調員協助人流管制及活動運作，時薪$60至$80不等（視乎地點及經驗）。

兼職工作彈性大，適合學生或尋求副業人士賺取額外收入。

H2: 會所職位薪酬

薪酬視經驗、學歷及受聘機構（私人發展商/外判管理公司）而定。

大型發展商直接聘用員工的福利及薪酬會較外判合約更理想。

H3: 不同職位的薪酬水平

會所助理（Club Assistant）：入行門檻低，起薪$14,000至$17,000。

會所主任（Club Officer）：需大專學歷或2至3年相關經驗，起薪約$18,000至$24,000。

高級會所主任/助理經理（Senior Officer/Assistant Manager）：具豐富管理及活動策劃經驗，人工可達$25,000至$30,000以上。

H3: 薪酬加成因素

持有健身教練牌照或特殊技能（如游泳教練、樂器演奏）在私人會所議價能力更高。

H2: 會所入職條件

H3: 學歷及語言要求

基本要求持有中五/DSE或以上學歷，服務行業屬性決定學歷門檻相對彈性。

長遠發展需修畢康體文娛管理或酒店及會所管理相關的文憑或高級文憑課程。

需具備流利廣東話，以及良好英語及普通話溝通能力（特別是服務豪宅或外籍住客為主的會所）。

H3: 專業認證與技能

持有聖約翰/紅十字會急救證書是絕大優勢，僱主極為重視此資格。

泳池銅章或泳池救生章對泳池相關職位亦是加分項目。

H3: 性格與軟技能

開朗主動、有禮貌及具備解決突發問題能力的人士最受僱主歡迎。

需要良好EQ及溝通技巧應對住客的投訴及各項要求。

具備細心特質處理設施預約及各種日常事務。

H2: 會所招聘機會

香港會所招聘職位隨新樓盤落成量上升，招聘平台及物業管理公司網站顯示穩定空缺。

將軍澳（日出康城）、大埔（白石角）、啟德及屯門等大型屋苑集中地均有大量全職及合約會所助理招聘機會。

各大物業管理公司網站均顯示大量全職及合約位職位，求職機會充裕。

H2: 工作內容

H3: 前台接待

處理住客查詢、預約設施（如燒烤場、K房、球場）、處理住戶證申請等日常客戶服務。

H3: 活動策劃

協助籌辦節日慶祝活動（如中秋晚會、聖誕派對）及興趣班（如瑜伽、畫班）等活動。

H3: 設施巡查

確保健身室、泳池、兒童遊戲室等設施運作正常及清潔衛生，定期巡檢及維護。

H3: 行政工作

處理收費、採購物資、撰寫通告及簡單報告等日常行政事務。

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