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【建造業薪酬表2026】18項主要工種僅一項加薪6.67%!其餘凍薪!

香港建造業總工會最新公佈2026至2027年度建造業工人薪酬調整安排,涵蓋18大工種。面對工程量放緩與開工不足挑戰,今年市況究竟如何?哪個工種逆市突圍?立即看最新工資表拆解!

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建造業薪酬2026:香港建造業工人工資表最新公佈

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 香港建造業總工會正式公佈「2026-2027年度建造業工人薪酬調整安排」,新方案將於2026年11月1日起全面生效。近年受整體房地產及公營房屋工程進度調整、市場工程量不足以及開工率下滑等因素影響,業界整體薪酬走勢備受關注。在今次檢討中,總工會針對多項主要工種進行評估,希望在保障工人生活水平與維持行業競爭力之間取得平衡。

僅1工種獲加薪:逆市上調6.67%

在今次公佈的薪酬調整中,舊有工種幾乎全線進入「凍薪」周期。在眾多工種之內,僅得「雲石工」成功打破悶局獲得加薪。雲石工的每日日薪由原本的1,500港元上調至1,600港元,加幅達到6.67%。 香港建造業總工會解釋,雖然整體市況審慎,但現時市場上資深的雲石「大工」實際市場薪酬早已達到1,700港元左右。此外,業界預計在2028年至2029年間,市場對雲石工的需求將會出現顯著增長。為了提前吸納及挽留專業人才,避免未來出現嚴重斷層,因此業界決定透過今次微調薪酬,吸引更多新血投入這個專業範疇。

建造業薪酬2026:香港建造業工人工資表18大工種日薪一覽

本年度的薪酬調整方案合共涵蓋18項主要工種,當中包括16項舊有工種以及2項切合市場實際需要而新增的項目(如雜項工和驗樓師等)。相關日薪計算標準為每日工作9小時(當中已包含1小時午膳時間):
  • 雲石:2025-2026年度日薪 $1,500 | 2026-2027年度日薪 $1,600 | 加薪(+6.67%)
  • 風炮雜工:2025-2026年度日薪 / | 2026-2027年度日薪 $2,200 | 新增工種
  • 電炮雜工:2025-2026年度日薪 / | 2026-2027年度日薪 $1,450 | 新增工種
  • 驗樓師(一手):2025-2026年度日薪 / | 2026-2027年度日薪 $1,200 | 新增工種
  • 普通雜工:2025-2026年度日薪 / | 2026-2027年度日薪 $1,150 | 新增工種
  • 扎鐵:2025-2026年度日薪 $2,930 | 2026-2027年度日薪 $2,930 | 凍薪
  • 混凝土:2025-2026年度日薪 $2,730 | 2026-2027年度日薪 $2,730 | 凍薪
  • 模板:2025-2026年度日薪 $2,700 | 2026-2027年度日薪 $2,700 | 凍薪
  • 搭棚:2025-2026年度日薪 $2,150 | 2026-2027年度日薪 $2,150 | 凍薪
  • 泥水:2025-2026年度日薪 $1,900 | 2026-2027年度日薪 $1,900 | 凍薪
  • 喉管:2025-2026年度日薪 $1,650 | 2026-2027年度日薪 $1,650 | 凍薪
  • 金屬棚架:2025-2026年度日薪 $1,650 | 2026-2027年度日薪 $1,650 | 凍薪
  • 平水及測量:2025-2026年度日薪 $1,620 | 2026-2027年度日薪 $1,620 | 凍薪
  • 油漆:2025-2026年度日薪 $1,600 | 2026-2027年度日薪 $1,600 | 凍薪
  • 木匠:2025-2026年度日薪 $1,600 | 2026-2027年度日薪 $1,600 | 凍薪
  • 雕刻木工:2025-2026年度日薪 $1,600 | 2026-2027年度日薪 $1,600 | 凍薪
  • 挖掘機:2025-2026年度日薪 $1,600 | 2026-2027年度日薪 $1,600 | 凍薪
  • 金屬工:2025-2026年度日薪 $1,500 | 2026-2027年度日薪 $1,500 | 凍薪
  • 天花間隔:2025-2026年度日薪 $1,500 | 2026-2027年度日薪 $1,500 | 凍薪
  • 鋁質工:2025-2026年度日薪 $1,500 | 2026-2027年度日薪 $1,500 | 凍薪

扎鐵續封「收入王」:核心技術工種薪酬分析

根據工會最新公佈的數據顯示,在各個傳統工種當中,「扎鐵」繼續以每日2,930港元的薪酬穩坐全行業「收入王」的寶座。緊隨其後的高薪工種為「混凝土」,日薪維持在2,730港元,而「模板」則以2,700港元位列第三位。

這些核心重工業工種雖然在今個年度全線凍薪,但憑藉其技術門檻、體力消耗以及專業性,日薪水平依然大幅領先其他普通建築工種。至於搭棚、泥水等工種亦分別維持在2,150港元及1,900港元水平。業內人士分析指出,雖然薪酬數字表面上按兵不動,但對於前線工人而言,能否保持穩定的開工日數才是維持每月實質收入的關鍵所在。

編輯建議

面對建造業薪酬全面凍薪及工程周期波動的環境,從業員宜積極裝備多項專業技能,提升個人在職場上的靈活性與競爭力。對於有意入行的新人,不妨留意市場需求逐步上升的專業工種,並密切關注工會提出的月薪制試行方案,從而保障職業生涯的穩定發展。

以上來源為香港建造業總工會資料,一切以官方為準。

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