【多勞多得】公司出價三千元日薪 要求返埋星期六 仲有得wfh?

【多勞多得】公司出價三千元日薪 要求返埋星期六 仲有得wfh?

而今打工仔追求work life balance,周末最好不用上班,別讓公事打擾生活,實行星期六日就是「今天我不想做嘢,只想懶」,不過如果老闆用錢用福利購買你的一天假期,你又會否動心呢?在連登討論區有位打工仔就面對強大「誘惑」,「公司想畀多萬二蚊我,做埋星期六,應唔應承好?」,令他不禁心大心細,決定發文詢問其他打工仔的意見。

按圖即看老闆的「利誘」:

延伸閱讀:【加薪談判技巧】收到Offer點問加人工?做Appraisal想爭取加薪?教你10個加薪tips大大提升成功率!

延伸閱讀:【職場生存之道】打工仔禁忌!微軟前HR副總裁:4大員工不能做的事!

網民對於事主的苦惱有不同的意見,有人提出不可以只着重上班日子,要考慮工作量,「一個人做兩個人嘢分唔分到身,會唔會平日都要OT?」,同時有打工仔教路,「應該討價還價,對公司嚟講而家係想用$12000請多個人咁濟,你係有興趣都要殺佢價試佢底線,咁先知佢係想要你個人定貪你就手搵你笨?畀我就直接叫$20000 或人工double。」,而且更提醒事主要與老闆傾好條件,「升多個title, 將個啲extra salary寫埋落去。」

如果想向老闆爭取加薪,應該如何開口呢?根據台灣1111人力銀行公關總監陳尹柔分析,企業加薪普遍會以個人表現、部門成績、企業營運狀況、招募情況等因素進行綜合評估,她建議打工仔不妨利用以下5招提升加人工成功率。

資深HR教你5招絕技提升加人工成功率:(按圖了解)

 

不過正如網民所說,事主公司的admin位流失率高,絕對有它的原因,正所謂「事出必有因」,究竟是公司文化出現問題還是因為工作量與薪酬不成正比?最近,有網民就分享了一些公司文化的問題,例如只能吃15分鐘的午餐或不能按時下班……

即睇網民回應:(按圖了解)

延伸閱讀:【星級斜槓族】Alfred許廷鏗自立門戶成立唱片公司 擁有歌手、牙醫、唱片公司老闆及Youtuber等多重身份 冀「自許紀錄」能夠繼續「容許發夢」

延伸閱讀:【另類職人】被搶劫、被襲擊可以點算好?學以色列自衛術 保護自己同身邊人!

延伸閱讀:【DSE 2023】揭開中大「神科」環球商業學(GBS)的真實面貌! Year1學生Sally及Sophia坦言:同學同我想像有好大落差!


最新專訪片︰

【Office豪華旅行團】華懋集團新辦公室轉型!每層都有唔同主題嘅Social Hub 又靚又方便

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related News

  • 【投行排名】行內人士票選!頭25間最值得加入嘅投行!摩根大通排第17 艾維克排第2 第1名係OOO?

  • 【幾多歲升管理級最好?】打工仔23歲升做經理 網民籲收斂鋒芒 做啱4點成為優秀年輕管理層

  • 【食回頭草好唔好?】獲邀請加人工升職返舊公司做嘢 辭咗職先發現人工Title冇變 網民提醒簽咗約先好辭職!

  • 【轉工加人工丨必勝叫價攻略2024】一般轉工加幾多%人工先合理?應否計bonus?

  • 【人才流失】離職後被上司稱讚「低薪又好用」 事主:唔知笑好定喊好

  • 【人工報大數犯唔犯法?】打工仔稱面試時人工報大數 網民質疑:新公司唔Check咩?

  • 【投考ACO丨全年招聘2024】考咗3次ACO都失敗 事主究竟衰喺邊?一文睇清助理文書主任入職條件/人工/晉升/申請程序

  • 【職場趨勢】88%打工仔返工會用AI 逾6成半僱主唔請缺乏AI技能員工

  • 【打工仔辛酸】打工仔請病假 老細即刻話要review工作表現?事主大嘆:點解返工請病假好似有罪咁?

  • 【面試攻略】見工被問上一份工離職原因 6大模範答案得HR歡心

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow