【中秋節】打工仔怨公司無得早放 仲安排5點開大會 網民:老細無屋企人?

【中秋節】打工仔怨公司無得早放 仲安排5點開大會 網民:老細無屋企人?

很快就是八月十五中秋節,不少公司都會讓員工提早下班,回家與家人共進晚飯,慶祝人月兩團圓。可惜不是每個老闆都通情達理,讀者Mable(化名)向我們投稿,表示公司不但沒有早放政策,更要臨時開大會……

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Mable的中秋節噩耗:(按圖了解)

讀者Mable:「我入咗呢間公司無耐,同事都好Nice,唯獨是老闆好長氣好囉嗦。以往返過幾間公司中秋都有得早收,點知呢度無呢支歌仔唱,照平時6點放工。無得早放都算啦,老細尋日仲whatsapp通知大家星期二5點開大會。星期二?5點?咪即係中秋節正日囉,我見到message呆咗。大會即係每個部門經理匯報整月工作重點,個個閒閒地都要講20分鐘。經理匯報完之後,老細仲會逐個點評,分享大道理,提醒大家點樣做得好啲。我之前join過兩次,負責打會議記錄,打到我好痛苦……佢不斷recap公司歷史,又講自己近排同咩大人物食飯,吸收咗好多新知識想同員工分享。甚至分享佢對經濟、政治新聞嘅觀點,根本同我哋工作無關係。中秋正日先嚟開會,我已經預想到一定遲放工,無7點都走唔到。同事仲講笑:『咁咪好囉唔使同人迫車』,我真係眼淚在心裡流。究竟老細係咪無屋企人??」

相信大部分打工仔都曾面對上司說教的情況,他們總愛分享人生閱歷、以往的工作經驗,來來去去都是「三幅被」。作為下屬,該如何應付嘮叨的老闆呢?以下有5個貼士供你參考。

按圖了解更多:

 

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