【中年人工】30歲應該要係咩職位同人工先合理？公務員30歲人工可以跑贏私人企業？網民： IT行業輕鬆月入$6.9萬！

三十而立，不少打工仔都視30歲為人生最要的階段，希望自己能在事業上有一番成就，成為社會上的成功人士，過着富足而美滿的生活。不過，每位打工仔的背景、能力、際遇不同，導致部分打工仔未能達到目標。近日，有網民於連登討論區以「各行各業去咗30歲大約係咩位同咩人工」為題發帖，表示自己剛踏入30大關，因此好奇不同行業的打工仔在30歲時處於哪個職位，以及有多少薪酬，讓事主可以有所參考。

按圖了解網民回應：

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帖文一出，不少網民都紛紛分享自己的事例。當中薪金較高的網民大多都從事資訊科技（IT）行業，其薪金基於職位而有所變動，大約落在$3萬至$6.9萬不等，由於市場對IT人才求才若渴，故此不難發現IT職位的薪金都較高；其次最多人談及的工程職位，其薪金大約只有$1.5萬左右，較政府表示的港人月入中位數較低。

有部分網民指出，事主不應該刻意與其他人比較，更斥責港人喜歡比較自己與他人的職位及薪酬實屬病態，正因為有這個習慣，才會令港人幸福感下降，難以感到喜悅，並表示人生亦有其他意義及價值，因此網民都鼓勵其他人開拓眼界，不要再專注於金錢的部分。

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按圖即看8件成功人士在30歲不會做的事：

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三個行動建議，助你以健康心態看待30歲薪酬比較

第一，參考數據，但不被數據綁架。

市場薪酬數據可作為參考，但每個人的行業、學歷、經驗、際遇不同，薪酬差異並不代表個人價值高低。比較是為了了解市場，而非否定自己。

第二，將比較轉化為行動，而非焦慮。

與其因別人高薪而感到自卑，不如思考：對方的行業和職位需要甚麼技能？我可以如何提升自己？比較應該成為行動的動力，而非情緒的負擔。

第三，重新定義「成功」——薪酬只是其中一個指標。

有網民指出：「比較只會令人幸福感下降。」30歲的價值，不限於薪酬數字。事業發展、生活質素、身心健康、人際關係——這些都是衡量「成功」的重要維度。與其執着於人工數字，不如問自己：我過得開心嗎？我正在朝着理想的生活前進嗎？

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按圖即看踏入30歲對人生6個的感悟：

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