【見工面試】CV註明技能「三分線起跳完成三步上籃」 哭笑不得HR：我只係請緊普通文員！

撰寫一份優秀的履歷表（CV）是求職成功的關鍵，可是不少畢業生因缺乏社會或相關經驗時，也以本着「有甚麼寫甚麼」的原則填滿CV上的一行一欄，看似有更豐富的內容。可是，當HR收到一份滿滿也是與招聘職位無關技能的CV，真的會更樂意給予面試機會嗎？若經驗或技能不足時，該如何寫好CV？

網民在網上平台「Threads」上發文分享自己是一位HR，公司目前正在招聘文員一職。日前收到一份應徵者的CV，技能裡驚見「三分線起跳完成三步上籃」一欄，而且應徵者更在CV裡表明自己是校園歌手第1名，擅長張學友、陳奕迅，鄭中基等歌手歌曲。「超強技能者」的CV令HR哭笑不得，大呼「我只係請緊普通文員咋！」。

即睇「超強技能者」仲有咩技能！（按圖了解）

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若經驗或技能不足時，該如何寫好CV？（按圖了解）

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此種情況，正屬「求職新手之常見病症——凡有即寫，以為填滿履歷即為致勝之道。」

以下三項建議，有助你寫出具「加分效果」而非「貽笑大方」之履歷：

第一，履歷係「能力說明書」，而非「個人自傳」。 人資部門招聘文職人員，所需者為「打字迅速、Excel操作嫻熟、細心負責、具責任感」——而非「籃球與歌唱專長」。將與職位無關之技能寫入履歷，反令人資部門質疑你「輕重不分」或「尚未具備就業準備」。

第二，倘確無相關工作經驗，則以「軟技能」補足。 與其逕寫「校園歌唱比賽冠軍」，不如改為「具備良好表達能力及團隊協作經驗（例如：參與校園歌唱比賽並獲得第一名，其間曾與團隊合作籌辦相關活動）」。將看似不相關之經歷，包裝為「可轉移技能」。

第三，一頁篇幅之履歷已足。 諸多畢業生誤以為履歷越長越好，然人資人員平均僅以六至八秒審閱一份履歷。應將重點集中於「應徵職位所需之技能」，刪除「三分線跳投」此類無關內容，方為專業之做法。

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