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【見工面試】AI見工成功率竟高12%？超公平面試環境 AI返嚟嘅人做得仲耐過HR請！
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AI逐步成為人力資源（HR）領域的重要助力，但並未完全取代HR，而是促使HR角色轉型和升級。2025年招聘趨勢顯示，企業普遍採用「AI＋人性化」招聘模式，由AI負責初步智能篩選和標準化面試，有效縮短招聘周期，提升篩選準確率與一致性。但近日有研究卻指出AI招聘員工的表現比起以傳統方式的更好，甚至留任時間亦更加長！
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