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【同事相處】被問私事唔想答？心理師 3 招搞掂！保住關係又唔委屈自己
CT熱話管理員
Published: 2025-12-03 16:57
Updated: 2025-12-03 16:57
職場如同一片社交叢林，同事間的互動本是維持團隊和諧的必要元素，卻常常因突如其來的私人問題而變得尷尬。例如，午飯時有人忽然問起你的感情狀況、薪資水準或家庭隱私，這不僅讓人感到不適，更可能影響工作氛圍。許多人為了避免衝突，选择忍耐或敷衍回應，結果內心積壓不滿，長久下來損害身心健康。
打工仔熱話速遞：開籠雀同事完全冇邊界感｜冇實力又覺自己好勁｜孤獨致死率超驚人
被問私事唔想答？心理師 3 招搞掂！
主動掌控互動
職場私人問題猶如隱形地雷，學會三招後，你不再被動應對，而是主動掌控互動。溫和轉移保流暢，幽默化解添樂趣，堅定界線護尊嚴，三管齊下，讓同事關係更健康。最終，設定界線非自私，乃成熟表現，提升個人與團隊效能。從今日開始練習，你會發現職場變得自在許多。
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