【Z世代職場挑戰】 Z世代被選為職場上最難相處的一代!近5成年輕人表示認同!

【Z世代職場挑戰】 Z世代被選為職場上最難相處的一代!近5成年輕人表示認同!

在職場中,難免會遇到一些難以相處的同事。許多人常認為資深同事更難接近,因為他們的經驗和固有的工作方式往往讓新人感到疏遠。但根據簡歷工具Resume Genius的最新研究顯示,Z世代成為最難相處的世代。而這項調查於2024年1月29日進行,對625名美國招聘經理進行了抽樣調查。

按圖了解更多!

調查結果顯示,職場中最難相處的世代排名如下:
第一名:Z世代(45%)
第二名:千禧世代(26%)
第三名:X世代(13%)
第四名:嬰兒潮世代(9%)

值得注意的是,受訪的Z世代中有50%同意這一評價。意外的是,嬰兒潮世代被認為是最容易管理的一代。雖然這一世代常遭批評,認為他們在享受經濟紅利後卻不願退休,與當前年輕工作者存在隔閡。

然而,良好的相處並不意味著嬰兒潮世代更受僱主青睞。實際上,僱主對他們的招聘意願最低,只有4%的招聘經理表示在未來1年內會考慮僱用他們,而X世代的比例僅為14%。

儘管Z世代被認為最難相處,但仍有三分之一的招聘經理表示可能會考慮僱用他們,這在所有世代中排名第2。相比之下,千禧世代以45%的受歡迎度成為首選,因為他們通常擁有更多的職場經驗。

專家指出,Z世代的特點與他們在疫情期間的經歷密切相關。由於疫情期間度過大學時光,缺乏實習機會。但是相信Z世代某些技能,尤其是獨立工作能力,會較其他世代更為突出。

Resume Genius的研究者建議企業應該適應Z世代的需求,而非試圖改變他們的特質。高級招聘經理Scott指出,Z世代不僅在改變現狀,還能將創新思維與才能結合,為工作團隊注入活力。他們在選擇僱主時,往往會優先考慮社會理念,甚至有一半的Z世代會拒絕與自己理念不符的工作。雖然Z世代的聲譽可能不佳,但他們有潛力改善工作環境。

Z世代成最孤獨世代!

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