【Sick Leave】同事愛喺其他人放假時請病假 事主:無Teamwork可言!

【Sick Leave】同事愛喺其他人放假時請病假 事主:無Teamwork可言!

職場上講求「團隊合作」,沒有工作能單靠一個人的能力完成,團隊成員好好溝通,達成一致共識,互補不足,才能夠達至最好的效果。Facebook專頁「奴工處」有打工仔投稿,指同事喜歡在其他人放年假時請病假,令他感到相當頭痛:「沒有團隊合作可言!」

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點圖了解更多事主分享及網民評論:

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事主︰「話說我條Team有位同事,專揀其他人放年假嘅時候請病假,咁就唔使跟人哋啲嘢,放完假啲工作就原封不動交返畀人,真係毫無Teamwork可言!」

網民留言:
A/ 咁即係明知放假,都唔清咗自己手頭上嘅工作,去咗放假諗住有人執手尾,佢就叫好有Teamwork?
B/ 我都唔知道Teamwork係要解食埋同事嘅工作量
C/ 真係識玩,Teamwork從來都沒有
D/ 佢真係「識Leave」
E/ 以前反而遇到個同事係專係用病假駁年假,完全打破晒啲同事嘅放假攻略,次次都玩殘佢Team啲人
F/ 高手
G/ 真係學到嘢,下次試吓先
H/ 咁要睇吓放年假嘅同事係唔係清晒手頭上嘅工作先放假
I/ 可以原封不動交返畀人,即係件事係唔急啦?急嘅話,有人跟咗啦,可能個同事頂咗好多次呢?
J/ 投稿嗰個先衰,自己嘅嘢想推畀人,人哋嘅嘢就人哋自己跟
K/ 搵唔到佢笨,所以無Teamwork
L/ 放假只會將要即刻跟進嘅工作交畀人,其他一律自己跟,你不如檢討吓係唔係你特登要人執手尾,咁多人放假佢都唔會Sick Leave,係你放先係Sick Leave?
M/ 呢個諗法相當奇怪,Teamwork原來係解處理埋人哋嗰份Workload?

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怪責別人前 先檢討自己
對於事主的分享,網民反應兩極,有的笑言「同事好識玩」;部分網民就認為事主不可理喻,有人反嘲「原來Teamwork就是要接收別人的工作量」,亦有人指事主惡人先告狀,真正想將自己的工作推卸給別人的,正是事主本人。

另外,有網民提出自己的想法,說到放假只是將急需立即跟進的工作交給其他同事,其他都一律自己跟進。若然事主認為同事的處事方式有問題,可以在部門會議中提出,並討論遇上突發事件的處理方式,不過在指責別人之前,事主好應該好好作檢討,思考問題是否出自本人身上,從而作出改善。

有甚麼方法可以將職場敵人變成好的工作夥伴?(點圖了解更多)

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