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Play 4 Performance「玩出成效」 企業培訓遊戲化 裝備員工未來技能 提高ESG意識
Play 4 Performance「玩出成效」 企業培訓遊戲化 裝備員工未來技能 提高ESG意識
2024-07-29
隨著人工智能的崛起及香港特區政府近年積極推動創新科技，企業員工必需積極裝備數碼知識和軟技能，以保持在市場上的競爭力。有見及此，生產力學院最近舉辦了「Play 4 Performance」企業體驗日（P4P）展示一系列嶄新互動培訓方案，結合遊戲和科技應用，旨在提升員工的科技知識、團隊精神和軟技能，以應對未來創科發展趨勢。
活動吸引近200位來自不同行業的人力資源（HR）、學習與發展（L&D）及企業培訓人士到場，了解就業市場的最新趨勢和培訓活動，包括尖端的VR技術，以及沉浸式團隊活動如「Team Unlock+」、「Happy Burger」和「巴比倫傳說」等。參與者可置身刺激的虛擬歷險世界，與團隊共同尋找線索並克服挑戰。此項以VR驅動的團隊培訓方案最多可支援80名參與者同時進行實時沉浸式體驗，並可自訂人物角色，從而大大提升培訓效率和參與度。此外，有見ESG（環境、社會和公司治理）在未來職場日趨重要，是次體驗日特別加入可持續發展策略和道德實踐等元素予培訓中，例如「生化危機」活動講求危機處理過程中發揮有效溝通、團隊協作及ESG意識，同時培養參與者的創意思維、解決問題和負責任決策等技能，務求與ESG目標保持一致。
「Play 4 Performance」重點培訓活動︰
| 培訓方案 | 簡介 |
| VR團隊任務：快餐之星 | |
| 還原直升機 | |
| 解謎遊戲 | |
生產力局首席市場總監兼新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶女士表示：「隨著市場對人力需求不斷改變，企業更看重具備創意思維、靈活應變及良好溝通技巧的人才，以提升團隊凝聚力及整體表現，生產力學院一直積極推出創新、多元化及高增值的培訓服務。『Play 4 Performance』成功在業界開創了『培訓遊戲化』先河。成功展示如何策略性地整合創新科技、遊戲化學習和多元技能發展，能大幅提升員工的參與度和效率。過去兩年，學院已舉辦多場相關的免費體驗及企業工作坊，吸引逾600名來自金融、零售、餐飲、旅遊、航空、資訊科技、政府和教育業界的參與者。學院更連續兩年榮獲『傑出企業培訓機構』及『傑出創科教育培訓服務』等獎項，再次肯定各界對學院培訓服務的支持和肯定。」
展望未來，生產力學院會繼續與政府、商界、學界和創科界合作，共同壯大香港創科人才庫。如欲了解培訓活動，請【按此】瀏覽或與生產力學院聯絡。
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