【HR戒備】員工Pre-劈炮7大線索
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臨近年尾,一眾大中小企的加薪消息都傳得火熱(詳情按此);等到雙糧、花紅到手,又是打工仔搵工跳槽的好時機。有調查發現,近60%員工一旦萌生辭職念頭,便會隨即自我封閉,進入「拒絕溝通」狀態;更有36%受訪者表示,遞過辭職信後便決不回頭。
「劈炮潮」似乎勢不可擋,僱主及HR要「抗流失」,必先要洞悉人心所向;如發現以下7大劈炮徵兆,敬請提高警覺!
員工Pre-劈炮7大線索:
| 劈炮徵兆 | 「Pre-劈炮」行為解讀 | 疑似劈炮機率 |
1 | 愈做愈hea | 對工作明顯失去興趣及熱情,事事漠不關心、愛理不理,甚至大玩按章工作 | 65% |
2 | 態度突變 | 表現冷淡,與上司、同事的關係變得疏遠;更會不諱言當面表達自己對公司的不滿 | 50% |
3 | 頻「射波」 | 突然孱仔上身,頻頻「技術性」病倒,更多次出現遲到及早退的情況 | 40% |
4 | 執拾行裝 | 工作間變得前所未有的整齊、簡潔,部分私人物品及雜物更「離奇失蹤」 | 35% |
5 | 開會無Input | 一向專責度蹺,但忽然崇尚「沉默是金」;對於新任務,會以「睇睇」、「跟跟」等字眼hea應 | 30% |
6 | 狂接私人電話 | 不時鬼祟接聽私人電話,談話時刻意遠離群眾,神情亦表現得甚為避忌 | 25% |
7 | 忽然「姿整」 | 平日素顏hea著,近排無端白事就密密著西裝、化濃妝 | 20% |
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上載日期:2014年11月19日
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