【Evaluation】辭職要見HR?20條最有用的離職面談問題

【Evaluation】辭職要見HR?20條最有用的離職面談問題

不少人喜歡在揀選餐廳時會看「誠實食評」、看電影則先看「誠實預告」,誠實的評價人人都想知道。若想知道員工對公司文化、管理、服務等各方面的誠實評價,透過離職問談(Exit Interview)詢問準備離職的員工就對了,他們的建議比現職員工的可能更實用。HR可按不同需要,從這20條問題中挑選一些來發問。

按圖即睇20條離職面談問題 (上)︰

 

按圖即睇20條離職面談問題 (下)︰

 

畢竟準離職員工才是Exit Interview的主角,HR需保持正面友善和樂於聆聽的態度,適度回應,避免喧賓奪主。至於何時進行Exit Interview最恰當?不宜太早,在員工離職當天或前一天最理想。

延伸閱讀︰【職場生存術】睇清被炒6個先兆 HR動作頻繁成疑點之一

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