【3.5天工作制】AI取代唔到人 仲幫手做少啲嘢?摩根大通CEO:打工仔每周只要做3日半,仲有⋯⋯

【3.5天工作制】AI取代唔到人 仲幫手做少啲嘢?摩根大通CEO:打工仔每周只要做3日半,仲有⋯⋯

人工智能(AI)聊天機械人ChatGPT面世後,越來越多人討論AI取代人類的可能性,甚至有人列出最有可能被AI取替的職位。最近美國媒體CNBC發表文章,指金融服務公司摩根大通集團(JPMorgan,下稱「摩根大通」)的CEO Jamie Dimon在接受彭博電視(Bloomberg Television)專訪時談及AI,他認為人工智能可以協助下一代人類,減少工作量,有助推行3.5天工作制,甚至對人類的生活有很大的幫助。

►最新【銀行 / 金融】職位空缺

下一代可能活到100歲?
CNBC的報導指,Jamie Dimon早就看準AI的好處,更將人工智能套用在公司的業務上。Jamie Dimon接受彭博訪問時,分享他認為AI有助打工仔迎來縮短工作時間的新常態,「科技發展迅速,你的下一代可以活到100歲,不會患上癌症。」席間他更指出以後人們可能只會每周工作3.5天。

談及摩根大通對AI的投資,Jamie Dimon表示將會增加投資成本,嘗試以AI幫助公司開發新產品、推動客戶參與度、提高生產力及加強風險管理。回應AI技術會否取代部分銀行工作時,他無奈指︰「新科技總是會取代工作」。他補充說明,每年公司僱用的3萬名員工,預計在失業後會作公司內部調動,在新地點擁有新職位。

►最新【資訊科技】職位空缺

摩根大通準備推出自家ChatGPT?
台灣媒體財經新報談及,Jamie為了讓用戶接納AI技術,曾經在2023年的摩根大通股東報告中用一個章節介紹AI,並強調公司在AI方面有努力的絕對必要。不過,早在今年2月《華爾街日報》卻傳出消息指,摩根大通已經限制員工使用ChatGPT,公司稱只是正常的掌控第三方軟體。

以上或許與摩根大通正在開發ChatGPT類近的聊天機械人有關,2023年5月CNBC 曾經有報導提及這項功能使用於為客戶選擇投資計劃。資料文件顯示,摩根大通已經申請了IndexGPT商標,公司可能會成為第一間提供GPT產品的金融企業。

(資料來源:CNBC、Bloomberg Television、財經新報談及華爾街日報)

想進入摩根大通需要具備甚麼條件?(點圖了解更多)

即睇Jamie Dimon的傳奇故事︰

延伸閱讀:【職場趨勢】TikTok成打工仔發洩工具?10大熱門職埸趨勢關鍵字!
延伸閱讀:【職涯規劃】30歲必須月入3萬元?20個職場人生道理
延伸閱讀:【工作電郵】寫Email標題唔可以亂寫?7個最常犯嘅錯誤你有冇犯?
延伸閱讀:【職場溝通】Z世代與職場老海鮮難以相處?逾1成上司於首周解僱年輕員工!

超準MBTI魔法測試!你在魔法世界裡的16型人格是什麼?
立即入嚟測試啦!!
👉🏻https://bit.ly/473SlY4


最新專訪片︰

【HR Guru】大狀變成跨國公司人力資源高管 香港迪士尼度假區HR副總裁陳慧娟:這是一段奇妙旅程

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場扮工】7成CEO扮識AI!為趕上潮流?管理層:「仿佛自己是一個騙子」

  • 【求職攻略】用ChatGPT求職易出事!可能令招聘人員覺得你份CV係假嘅?全因為1個理由!

  • 【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化

  • 【薪酬趨勢2024】屋企收入有冇呢個數?公開6大類家庭住戶每月入息中位數!1人家庭有$10,000就達標?

  • 【甲級寫字樓】返過甲級寫字樓返唔到轉頭?難習慣工廈Office?事主:完全係兩個level!

  • 【職場熱話】公司着重儀式感 逢節日必有搞作 員工:搞咁多嘢不如加人工⋯

  • 【求職難】虛假招聘廣告點避?教你3招分辨「幽靈職位」(Ghost Job)!

  • 【求職攻略】20年經驗招聘專家教路!求職者搵工時經常忘記的1件事!

  • 【職場熱話】工作內容差 客又衰 仲唔辭職?但人工職銜唔錯 網民:錢的力量!

  • 【見工面試】Interview後冇offer有原因?20大職場新人未被取錄的可能性!教你調整搵工心態!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow