【高才通】續簽要求一覽 目前有咩院校可以申請高才通?

【高才通】續簽要求一覽 目前有咩院校可以申請高才通?

政府積極招攬各地人才,為本港引入更多勞動力。勞工福利局宣布推出3項優化高才通及優才計劃的措施,包括在高才通合資格大學名單中加入13間新大學,令名單增至合共198間大學。政府亦於即日起容許高才通獲批人才於簽證到期前3個月提出續簽申請。本文將介紹高才通如何申請續簽,以及有哪13間院校獲新增至高才通計劃內。

高才通│續簽要求

高才通申請人如果要申請續簽,需要符合以下條件:

在港獲聘用且有穩定收入的申請人

  • 須提交僱傭合約列明各項聘用條款及細節,當中會考慮該職位的薪酬福利條件有否達到市場水平

以非僱傭合約形式受僱的申請人

  • 入境處會考慮其收入水平,及工作會否為帶來經濟效益。例如申請人從事保險業,有正常工作都會獲批

受聘於非本地企業的申請人

  • 受僱的合約訂明受聘人員的工作包括來港履行部分工作職責
  • 管理層或專業人員 (一般而言,受僱人員的年薪達到港幣120萬元或以上)
  • 在提出續簽申請前一個稅務年度在香港有繳納税款

在港開辦或參與業務的申請人

  • 須證明其業務確實在港運作,能健康營運並持續發展,能對香港特區經濟作出貢獻。
    • 考慮因素:
      • 營業額
      • 財政資源
      • 在港開設的職位數目
      • 繳納的稅款
      • 簽證有效期間申請人留港的時間

如申請人已獲聘或參與業務,可獲批最長3年簽證;即使申請人未獲聘或參與業務,仍可以無條件獲准延長逗留1年。

高才通│合資格人士

高才通目前接受以下3類人才報名:

A類:在緊接申請前一年,全年收入達港幣250萬元或以上的人士;

B類:獲綜合名單中的大學/院校(合資格大學/院校)頒授全日制學士課程學位、並在緊接申請前5年內累積至少3年工作經驗的人士;或

C類:在緊接申請前5年內,獲合資格大學/院校頒授全日制學士課程學位,但工作經驗少於3年的人士。

高才通│合資格大學名單

新增院校:

1. 四川大學(Sichuan University)

2. 北京航空航天大學(Beihang University)

3. 東南大學(Southeast University)

4. 北京理工大學(Beijing Institute of Technology)

5. 同濟大學(Tongii University)

6. 中國人民大學(Renmin University of China)

7. 北京師範大學(Beijing Normal University)

8. 南開大學(Nankai University)

9. 天津大學(Tianjin University)

10. 皇家藝術學院(Royal College of Art)

11. 倫敦藝術大學(University of the Arts London)

12.  帕森設計學院(Parsons School of Design, The New School)

13. 羅德島設計學院(Rhode Island School of Design)

其他合資格院校可參閱合資格大學/院校文件

延伸閱讀:【高才通計劃】人才月入中位數達$50,000!有人月賺高達20萬?勞福局局長:計劃初步成功!

延伸閱讀:【高才通完整大學名單】185間合資格院校 內地中南大學上榜

延伸閱讀:【香港重推投資移民】門檻由1000萬元升至3000萬元 可買非住宅物業

延伸閱讀:香港高才通人才服務協會、CTgoodjobs聯合主辦 「香港高才招聘展覽會2024」大型人才交流盛會 吸引54所企業參加 逾2,000名高才出席


最新專訪片︰
【星級斜槓族】Cloud雲浩影曾做過侍應、補習老師及派傳單 風格多變深受觀眾喜愛 冀能實現演唱會夢

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【Appraisal丨例句丨中英對照2024】35句實用句式大全(自我評估、上司填Form)及5大注意事項

  • 【勞工法例丨資歷查核】見完新工未請就要求做Reference check?僱主有機會觸犯私隱條例?求職者可以點做保障自己?

  • 【工作證明|勞工法例】離職後公司拒出Reference Letter及工作證明!可以點做好?律師咁樣講!求職必備文件、工作證明申請須知及替代方案一覽(內附範本)

  • 【人力資源丨行業術語大全】「418」、「HRBP」你識幾多?15大面試、返工必學HR術語一覽!

  • 完善人才培養體系 重視企業文化傳承

  • 重視員工福祉 致力實踐企業核心價值

  • 【搶人才】老闆最想請咩人?面試過3萬人專家:呢7種員工最罕有!

  • 【離職制肘】離職要「一個月通知期」是否合理? 樓主:難怪依家啲人離咗職先搵新工⋯⋯

  • 【辭職原因2024】32%打工仔計劃上半年轉工 工作生活平衡為主因 Z世代搵工最注重OOOO!

  • 【Reference Check】同前公司不歡而散!新工要資歷查核 點算好?除咗填上司 有咩選擇?

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow