【電子工程師職系】起薪點$40,620！要有呢個資格先做得？有咩課程可以讀？工作內容＋人工全公開！
CTgoodjobs' Editor
電子工程師職系是政府技術專業職系之一，主要負責規劃、推行和應用各種電子系統及監察設備。入職起薪點為$40,620，職系設有明確晉升階梯，並享有穩定的政府公務員福利。CTgoodjobs全面介紹電子工程師職系的架構、薪酬晉升、入職要求、工作內容及面試技巧，助你全方位了解這份穩定職系。
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Table of Content
電子工程師職系架構
入職條件及學歷要求
*上述內容只供參考，最新資訊及數據以政府公佈為準。
電子工程師認證培訓
電子工程師工作內容
電子工程師招聘流程
電子工程師面試流程及技巧
電子工程師常見問題
1. 電子工程師的晉升階梯是怎樣的？
電子工程師職系設有完整的四個職級晉升階梯：助理電子工程師（薪酬$40,620–$61,865）、電子工程師（薪酬$77,855–$119,650）、高級電子工程師（薪酬$127,700–$147,125）及總電子工程師（薪酬$163,925–$179,425）。薪酬會隨年資自動按薪級點遞增，晉升需視乎部門空缺及個人表現，提供明確的職業發展路徑。
2. 電子工程師入職需要什麼資格？
申請電子工程師需要符合多項條件：首先是專業資格要求，需要於1975年12月5日後獲選為香港工程師學會(電子工程或資訊工程界別)正式會員，或同等資格。語文能力方面，需在綜合招聘考試兩張語文試卷中取得一級成績，並在能力傾向測試中取得及格成績。此外，申請人必須通過《基本法及香港國安法》測試，並須為香港永久性居民。
3. 電子工程師的主要工作內容包括什麼？
電子工程師主要負責多項技術性工作：規劃、推行和應用電訊、無線電、導航設備、監察系統、航空交通管理系統和其他電子系統；監督、檢查和審批各種電子系統的運作和維修標準、程序和做法、安全管理評估和審計等；設計民航電腦系統和開發／維修系統的軟硬件。工作具有高度技術性質，需要操作精密的電子設備及系統，對政府各部門的電子系統運作發揮關鍵作用。
4. 電子工程師的工作環境和特點是什麼？
電子工程師工作環境具有特殊性，須不定時工作，包括清晨、夜間、周末和公眾假期。獲取錄的申請人可能會派駐其他部門工作，並須在偏遠地區或惡劣環境下工作，執行輪班工作或隨時候召。工作地點主要在政府各相關部門，需要操作精密的電子設備及系統。工作環境要求高度專注和準確性，因為任何系統錯誤都可能對政府服務造成影響。此外，工作人員需要與不同部門的專業人士協作，具備良好的團隊合作精神和溝通技巧。
5. 申請電子工程師的招聘流程是怎樣的？
電子工程師招聘流程包括多個階段：首先透過公務員事務局官方網站網上申請系統提交申請。接下來進行資格篩選，審核申請人學歷、專業資格及基本條件。綜合招聘考試階段包括中文運用、英文運用和能力傾向測試。專業評核評估相關工作經驗和技術知識。面試包括技術面試和個人面試。最後需要通過《基本法及香港國安法》測試，設有20題選擇題，考生須於30分鐘內完成並答對10題或以上。面試一般於申請截止後約8至12個星期內發出邀請。獲取錄的申請人會按公務員試用條款受聘，試用期為三年。
6. 電子工程師享有什麼公務員福利？
電子工程師享有完整的公務員福利待遇：有薪年假及法定假期，公務員全面醫療及牙科保障，涵蓋本人及家屬，減輕醫療負擔。參與強制性公積金計劃或公務員公積金計劃，為退休生活提供保障。可能獲提供房屋福利，協助解決居住問題。設有因公殉職或受傷的保障，保障工作期間的人身安全。提供多元化在職培訓及專業發展機會，讓員工持續提升技能。此外，公務員還享有穩定的工作保障、年終獎金、生活津貼、公務員退休福利等各項福利。
7. 電子工程師有什麼培訓和發展機會？
電子工程師職系提供豐富的培訓和發展機會，新入職人員可接受持續的在職訓練，包括基礎技術培訓、實務操作培訓、專業系統培訓等專業培訓。參與部門安排的專業培訓課程，考取相關專業認證，提升專業資格。有機會調派至不同崗位或部門工作，擴闊工作經驗和視野。表現優異者有晉升及專業發展機會，可通過內部評核程序逐步晉升至更高職級。職系重視員工的持續專業發展，鼓勵員工參與行業會議、研討會等活動。
8. 《基本法及香港國安法》測試會考什麼內容？
《基本法及香港國安法》測試是所有公務員職位的入職條件，設有20題選擇題，考生須於30分鐘內完成，答對10題或以上為及格。測試內容涵蓋基本法條文、國安法相關概念、香港特區政府架構等重要範疇。常見題目包括：一國兩制的基本概念和實踐、高度自治的範圍和內容、基本權利義務的條文和應用、國家安全的重要性和相關法律條文、香港特別行政區政府架構和運作、中央與特區關係等核心概念。考生需要熟讀《基本法》和《香港國安法》的相關條文，理解基本概念和原則，掌握香港特區政府的政治體制和運作機制。
9. 電子工程師的職位競爭激烈嗎？
電子工程師職位競爭指數屬於中等水平。職位需要特定的專業資格要求（香港工程師學會正式會員資格）和語文能力要求（綜合招聘考試一級成績），加上須通過《基本法及香港國安法》測試。職位提供良好的薪酬待遇和穩定的政府工作保障，具有明確的晉升前景和完善的培訓機制，吸引有相關專業背景和能力的求職者申請。
10. 電子工程師有什麼轉職發展路徑？
電子工程師具有多元化的轉職發展路徑：在政府內部，除了職系內部晉升至總電子工程師外，亦可考慮轉投其他政府部門如民航處、機電工程署、創新科技署等需要電子工程專業的職位。法定機構方面，可轉至機場管理局、香港鐵路有限公司、醫院管理局等機構從事電子系統管理或技術支援工作。私人機構發展方面，可投身電子產品製造商、工程公司、顧問公司、電訊公司、資訊科技公司等領域。累積的電子工程設計、系統管理、設備維護、項目管理等專業技能在多個行業都有應用價值，為轉職提供良好基礎。
*上述內容只供參考，最新資訊及數據以政府公佈為準。
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