【銀行假期】滙豐恒生香港員工 有薪產假增至20周 有薪侍產假增加到40天

【銀行假期】滙豐恒生香港員工 有薪產假增至20周 有薪侍產假增加到40天

滙豐(00005)向香港員工公布新的假期安排,由2024年1月1日起,全職僱員的有薪產假將由16個星期增加到20個星期,而有薪侍產假將由10天增加到40天。滙豐指,此舉旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡,同時提升滙豐作為僱主的競爭力。

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有薪侍產假 同時延長至40日
恒生(00011)亦「跟隊」,表示明年起將員工有薪產假由16個星期增至20個星期,有薪侍產假由10日延長至40日。另外,員工每月可享4小時額外休假時段。

現時,滙豐香港員工數目約為20,000人,當中約52%為女性。許多員工須同時兼顧工作和照顧家人的責任。在新的安排下,在職父母均可有更多時間迎接家庭新成員。

此外,由2024年1月1日起,滙豐員工亦可每月額外提請4小時的個人/照顧者時間(現為2小時),讓他們可享調配時間的彈性,以安排照顧家人、處理個人事務,或進行學習。至於其他有薪假包括:一天「生日假」、六天「婚假」、五天「恩恤假」、兩天「義務工作假」,以及四天「考試假」等。

滙豐香港區行政總裁林慧虹表示,不少同事肩負家庭照顧者的重任,在發展事業的同時,他們也希望優化彈性工作時間的安排,滙豐深信,當員工感到受到支援時,他們對工作會更投入,效率亦會有所提升。

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作者:陳韻妍

責任編輯:梁智豪

原文刊登於香港經濟日報,原題為:滙豐恒生港員工 有薪產假增至20周

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