【辭職時機】月薪低於2萬!每年須出差4個月應否辭職?網民:快啲走!
打工仔考慮應否轉工,除了薪酬外,亦會考量工作地點、內容及時間等各種因素。假如現時的工作未能符合你的要求,或者就是辭職跳槽的時機。
有台灣打工仔在網上論壇PTT分享苦惱,指自己月薪8萬台幣(約19,177港幣),每年需要出差4個月,正思考自己應否留任,網民都紛紛勸喻:「快逃!」
點圖即睇事主分享:
事主:「各位好啊!我而家喺親戚嘅一間生產公司做會計,工廠喺美國鄉下。而家我係遙距工作,公司總部喺台灣,主要職責係做現金預算、料件入庫、系統維修(美國同事成日入錯數)、核查倉存、成本計算,以及每個月出損益表同資產負債表等等。
我做到第六年,目前人工係大約8萬台幣(約19,177港幣),佢係由台幣換算嘅美金。2年前搵到呢份工,開頭只有47,000台幣(約11,268港幣),連福利都冇,但有得休假。所以生活算過得去,出外旅遊都方便,不過平時冇咩錢可以出去玩。老闆希望我常駐美國工作,而家Offer我每年出差4個月,人工翻倍,但我啱啱30歲,想留喺台灣,所以婉拒咗佢。
原本只係1年出1次差,多數係報稅季,本身每年8、9月都係要過去美國2個月,上年我畀人要求陪董事長過去,今年又要我去更新會計系統。期間冇OT津貼,不過可以同老闆住。因為咁我每年行程都亂晒,上年安排咗行程,買咗張活動門票,1萬台幣都冇得退(約2,397港幣),要我自己硬食,影響到我女朋友,我哋唔敢結婚生仔。我曾經要求同美國人一樣嘅薪酬,但老闆話因為我返台灣做嘢,所以要同佢哋唔同。
大家覺得而家呢個工作條件合唔合理?我已經想申請銀行嘅職位,本身呢兩年因為薪金好咗就冇走,但好想改變呢個長期要留喺國外嘅狀況。我都快30歲啦,如果要轉工起碼都要趁早。各位有咩意見同建議?」
網民回應:
A/如果人工冇Double,都係唔好去,你份人工根本唔夠用。
B/你與其問我哋,不如問吓自己,冇人保證你女朋友唔會走佬,仲要係你親戚嘅公司。
C/笑死點解你唔帶埋女朋友去美國,順便組織家庭換吓身份,你到時就唔怕人工冇得提高。
D/講真,你喺銀行做得耐,都會有8萬台幣(約19,177港幣),直接走啦。
E/呢啲根本就係外派員工唔係出差啦,你咁都睇唔出?以星期計就話,以月計你好蝕,都係快啲走啦。
F/不愧係華人公司,專佔熟人便宜,你自己諗清楚。
G/想問你係咪用觀光簽證做嘢?你諗清楚,有咩事要你自己孭。
H/你覺得唔想留就唔好留,你要衡量吓,你要嘅係錢定想過嘅人生,呢啲只能夠揀一個。
I/當然唔好啦,唔明呢啲公司有咩好留。
事主的帖文,引發網民的激烈討論,近乎全部人都勸喻事主盡早辭職轉工。有人指事主與其詢問網民意見,倒不如問自己,始終沒人敢保證事主的女朋友不會離開。有人表示,事主在銀行待得久,也會有同樣的薪酬水平。對於事主為去留而苦惱,有網民就覺得事主應該自行衡量,始終高收入和想過的人生,只能選一項。
有網民質疑事主是以旅遊簽證工作,很可能是犯法,事主在留言解釋指,老闆曾建議他轉為美國E2投資者簽證,只是事主覺得有簽證的話,未來就要長期留守,所以婉拒。個案中事主曾經提過,想要留在台灣,這種時候好應該跟老闆坦承,若老闆無法滿足這個條件,或許就要選擇轉工。
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