【轉工跳槽】見工要求加10%人工！竟被HR用1句KO？網民：係我直接走人！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2024-06-03

Updated: 2025-06-12 16:55

古語有曰：「魚唔過塘唔肥」，若果打工仔想獲得更好的待遇及機會，就要考慮轉工。可是，凡事不可能都一帆風順。在台灣網上論壇PTT有打工仔分享故事，指朋友在工作面試時，向人力資源從業員（HR）要求加1成人工，豈料被對方用1句KO，網民指：「我直接離場！」

點圖了解更多事主分享：

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事主：「朋友最近去面試，佢同個HR提出比現職高10% 嘅人工。點知個HR居然直接話，呢份人工太高，叫佢以後唔好咁開人工，仲話佢『只在意薪水，恐不利職涯發展』，然後開返同而家份工一樣嘅人工，大家話應該點樣回應好？」

網民回應：

A/多謝，我哋再聯絡。

B/恐乜鬼？

C/唔通你公司福利又好好咩？

D/應該答佢：「難怪你仲喺公司」。

E/叫佢搵過第二個。

F/同佢講唔係只係在乎人工，仲會諗離屋企近唔近，同事好唔好。

G/拜！我都要考慮呢啲嘢！

H/唔在意份人工，窮一世！

I/你問佢點解要返工呀嘛！

J/唔開高份人工，咁我換份工嚟做乜？

K/唔使理佢，直接走就好。

L/唔在意份人工，唔通要在意你咩？

對於事主分享朋友的故事，網民都替他朋友感到不值，指假如換工作不加薪，那換來有甚麼意義。有打工仔坦言，假如自己是事主的朋友，應該會直接離場。對於找工作的要求，網民認為除了薪酬以外，工作地點及其他福利都是轉工的考慮因素。HR是公司的代表，亦是打工仔對公司的第一印象，切記別把話說得太死，否則就很可能影響公司的形象。

見工失敗或因為1個舉動？（點圖了解更多）

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