【轉工太密影響觀感?】經常轉工會被認為太Jumpy?網民列出頻繁跳糟3大好處!

【轉工太密影響觀感?】經常轉工會被認為太Jumpy?網民列出頻繁跳糟3大好處!

在當今快速變化的職場環境中,轉換工作的頻率逐漸成為一個熱門話題。有些人認為,頻繁跳槽的求職者對公司缺乏忠誠度,影響人力資源部門對其觀感,甚至在面試階段被篩走。然而,近日有網民在Threads發文批評這種觀念過於保守,並列出頻繁跳糟3大好處。你又同意嗎?

按圖即看樓主分享及網民留言!

對於經常跳槽的情況,網民的看法各有不同。有人認為,若每次轉工都有升遷,則不會受到負面評價;相反,若沒有明顯進步,則可能被HR標籤為「jumpy」。。此外,也有網友提到,外界的聲音並不重要,建議打工仔應聆聽自己的感受,若在工作中感到不快,應該尋求新的工作機會。有網民強調轉工的好處,認為不斷轉工可以擴展人脈,有助於職業發展。

打工仔幾份工只做3個月被指太Jumpy!HR教路3招挽回轉工頻繁形象

延伸閱讀︰【好想裸辭】FG嘆份份工做唔長 網民:放低返工會開心嘅執着

延伸閱讀︰【見工面試】求職者被HR嘲諷經驗少 事主:佢當面話我唔適合份工⋯⋯

延伸閱讀:【2025年就業展望調查】香港34%受訪僱主擬下季增聘人手 28%將縮減員工數目

延伸閱讀:【香港失業率3.1%維持不變】失業人數11.9萬人 勞福局局長孫玉菡︰勞工市場在短期內應大致維持穩定


最新專訪片︰

【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【辭職學問】公司表示無收過辭職信點算好?事主:佢反問我有無證據.....

  • 【職場欺凌】被上司欺凌搞到辭職 Exit interview應唔應該同HR講?有冇用?

  • 【職場趨勢】公司鍾意喺第一季炒人?資深HR:1個原因導致呢個情況!

  • 【病假偵探】無法忍受員工頻繁請病假 德國企業聘請私家偵探調查「扮病」員工!

  • 【面試失敗】以為入到final interview 獲聘機會大?被拒絕後應該點調整心態?

  • 【職場調查】做老闆、升職睇關係?逾8成企業老闆缺乏正式訓練及資格!

  • 【薪酬趨勢】經理人工有幾多?公開8大主要工作崗位入息中位數!呢個職位人工近5萬蚊!

  • 【薪酬調整】網民統計大家有冇得加人工!過半數人表示OOOO!

  • 【夾心階層壓力】2025或迎中階主管崩潰潮 Z世代拒升職 企業料受嚴重影響?

  • 【Deadline】日日勁多project要衝死線!點先可以確保自己次次準時交貨?

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow