【見工面試】返合約工都被HR質問點解咁jumpy！網民怒斥：做得短又嫌做得長又覺得你冇競爭力！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-06-25 11:00

Updated: 2025-06-25 11:00

在當前競爭激烈的職場環境中，求職者面臨的不僅是職位本身的挑戰，還要應付面試官的刁難問題。尤其是合約工或短期聘用的員工，經常被HR質疑「為何頻繁跳槽」，被貼上「jumpy」的標籤，成為面試中的敏感話題。近日，一位從事合約工作的打工仔在社交專頁「奴工處」分享了自己的經歷，透露在面試時被HR直接質問「點解咁jumpy」，引發網民熱議與共鳴。

返合約工都被HR質問點解咁jumpy？

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不少網民對HR在面試時質疑求職者「跳槽頻繁」表達強烈不滿，認為HR的態度既矛盾又缺乏同理心。大家普遍指出，無論是長期任職還是短期合約，求職者都難逃被挑剔的命運：做得久被質疑缺乏競爭力，做得短又被標籤為「jumpy」。部分網民認為HR未仔細閱讀履歷，缺乏對現代職場彈性和合約工作的理解，甚至存在偏見，將合約不續約的責任全推給求職者。有人指出，現實情況是轉工才能爭取加薪，HR卻不願接受這一點。還有網民反映，面對HR的刁難，求職者往往需要花大量時間解釋，令人疲憊。

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