【見工奇遇記】HR一個犯錯致面試遲到 求職者︰仲要黑面鬧我！

【見工奇遇記】HR一個犯錯致面試遲到 求職者︰仲要黑面鬧我！
2021-06-04

失業率持續高企，想找到一份穩定又合心意的工作絕非易事，難得有公司打電話邀請你面試，當然做足準備，希望成功獲聘。可是世事未必盡如人意，有求職者分享個人的見工經歷，指自己被面試遲到兩分鐘，全因HR一個犯錯，而求職者到達公司後，更被HR用黑面招呼，令求職者非常激氣。

按圖了解求職者的「見工奇遇記」︰

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延伸閱讀︰【見工奇遇記】住北區應徵港島合約工 被HR質疑「你真係做得長？」

HR黑口黑面嚇親人？做呢8件事影響請人！
HR是公司招聘求職者的一個關鍵人物，通常應徵者均需經過人力資源部門初審核背景及技能，找到合適的才會安排面試。可是在面試過程中，作為專業的HR無論遇到甚麼類型的求職者，都避免做出以下8大行為，不但影響求職者見工的表現，同時破壞公司的形象︰

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延伸閱讀︰【見工奇遇記】HR要求面試做測驗 不獲聘請但擅自刊登求職者作品？

延伸閱讀︰【見工奇遇記】見工被面試官勸唔好入行 打工仔︰佢講到差啲喊

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