【行動及訓練主任好唔好做？】起薪點$28,225政府工！醫療輔助隊支援職位？有呢啲經驗會有優勢！人工＋要求＋職責懶人包！
CTgoodjobs' Editor
民眾安全服務處（民安隊）及醫療輔助隊（AMS）同屬香港紀律部隊的輔助服務，二者均設行動及訓練主任專業職系。行動及訓練主任主要負責行政支援、訓練策劃與執行、以及在大型事故中領導前線行動；起薪點達總薪級表第11點$28,225。DSE五科2級即可申請，若持急救證書、戶外活動領隊或青年訓練經驗，更易突圍。CTgoodjobs全面整理行動及訓練主任的架構、薪酬晉升、入職要求、工作內容及面試技巧，助你一站式掌握此穩定公務員職系。
Table of Content
行動及訓練主任職系架構
*以上內容為2024數據，所有資料只供參考，以政府公佈為準。
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入職條件及學歷要求
行動及訓練主任工作內容
行動及訓練主任招聘流程
行動及訓練主任面試流程及技巧
行動及訓練主任常見問題
1. 行動及訓練主任的晉升階梯是怎樣的？
行動及訓練主任職系設有完整的三個職級晉升階梯：行動及訓練主任（薪酬$28,225–$64,780）、高級行動及訓練主任（薪酬$67,850–$81,510）及首席行動及訓練主任（薪酬$82,330–$119,650）。薪酬會隨年資自動按薪級點遞增，晉升需視乎部門空缺及個人表現，提供明確的職業發展路徑。
2. 行動及訓練主任入職需要什麼資格？
申請行動及訓練主任需要符合多項條件：基本學歷要求為DSE五科第2級或以上成績，或會考五科第2級╱E級或以上成績。語文能力方面，中英文科需達第2級或以上，並能操流利粵語及英語。須具備教學、活動策劃及督導能力，熟悉民防、戶外活動或青少年服務。申請醫療輔助隊崗位者須持有效急救證書並具一般護理常識。此外，申請人必須通過《基本法及香港國安法》測試，通過相關職能或體能測評（主要針對AMS職位），並須為香港永久性居民。
3. 行動及訓練主任的主要工作內容包括什麼？
行動及訓練主任主要負責行政支援、訓練策劃與執行、以及在大型災難或緊急事故期間統籌前線行動。工作內容包括為隊員及志願者舉辦訓練和教育活動、帶領應急行動、管理及分配資源，並協助監督設施及訓練助理員。此崗位需要應對突發事件和協調前線運作，重視領導、教學及組織能力。
4. 行動及訓練主任的工作環境和特點是什麼？
行動及訓練主任工作環境具有紀律服務特性，須穿制服、不定時輪班，包括晚間、週末及公眾假期工作。地點涵蓋辦公室、訓練場、戶外演習場、社區或災害現場，須應對突發事件及高壓環境。需接受調派前往不同分區與團隊合作，並與志願人員和各政府部門密切協作。工作要求高度適應力、責任心及良好溝通協調能力。
5. 申請行動及訓練主任的招聘流程是怎樣的？
招聘流程包括多個階段：首先透過公務員事務局官方網站網上遞交G.F.340申請表，或郵寄至民安隊／醫療輔助隊相關部門。接下來進行資格篩選，審核學歷、語文能力及基本資格。AMS申請人一般需進行體能／職能測試。個人面試涵蓋溝通力、應變力、領導和計劃能力，以及對職責理解。通過《基本法及香港國安法》測試（20題選擇題，35分鐘，須答對10題或以上）及體格檢查。面試邀請一般於申請截止後約4–6個星期內發出。獲取錄的申請人會按公務員試用／試任條款受聘，期為三年，通過考核後才可獲考慮按長期聘用條款聘用。
6. 行動及訓練主任享有什麼公務員福利？
行動及訓練主任享有完整的公務員福利待遇：有薪年假及法定假期（首年14天起，隨晉升增加），公務員全面醫療及牙科保障，涵蓋本人及合資格家屬，減輕醫療負擔。參與強制性公積金計劃或公務員公積金計劃，為退休生活提供保障。可能獲提供房屋福利，協助解決居住問題。設有因公殉職或受傷的保障，保障工作期間的人身安全。提供多元化在職培訓及專業發展機會，讓員工持續提升技能。此外，公務員還享有穩定的工作保障、年終獎金、生活津貼及公務員退休福利等。
7. 行動及訓練主任有什麼培訓和發展機會？
行動及訓練主任職系提供豐富的培訓和發展機會，新人須完成約18個月的全職在職培訓，內容涵蓋民防理論、領袖及教學技巧、戶外安全、災難應變實習及輪崗訓練。之後可參加各類進階專業課程、跨部門演習及海外交流。表現優異者有明確晉升及專業發展途徑；內部評核合格者可按職級晉升。培訓課程同時注重溝通協調、團隊領導、壓力處理及危機管理等。
8.《基本法及香港國安法》測試會考什麼內容？
《基本法及香港國安法》測試是所有公務員職位的入職條件，設有20題選擇題，考生須於35分鐘內完成，答對10題或以上為及格。測試內容涵蓋基本法條文、國安法相關概念、香港特區政府架構等重要範疇。常見題目包括：一國兩制的基本概念和實踐、高度自治的範圍和內容、基本權利義務的條文和應用、國家安全的重要性和相關法律條文、香港特別行政區政府架構和運作、中央與特區關係等核心概念。考生需要熟讀《基本法》和《香港國安法》的相關條文，理解基本概念和原則，掌握香港特區政府的政治體制和運作機制。
9. 行動及訓練主任的職位競爭激烈嗎？
行動及訓練主任職位競爭指數屬於中等水平。職位門檻屬公開招聘（DSE五科第2級或以上），對語文能力、體能（主要針對AMS崗位）、組織及教學能力有要求；需適應輪班及戶外／重大事故現場等場景。職位提供良好的薪酬待遇（起薪點$28,225）和穩定的政府工作保障，具有明確的晉升前景和完善的培訓體制，吸引有相關興趣和能力的求職者申請。
10. 行動及訓練主任有什麼轉職發展路徑？
行動及訓練主任具有多元化的轉職發展路徑：在政府內部，除了職系內部晉升至首席行動及訓練主任外，亦可轉往其他政府部門如消防處、政府飛行服務隊、相關青年／安全教育部門、規劃及設施管理崗位等。法定機構可考慮醫院管理局、機場管理局、港鐵等機構從事安全訓練或危機管理工作。私人機構發展方面，可投身企業培訓顧問、戶外活動策劃、職安健講師、安全管理顧問等領域。累積的領導、急救、訓練、災難應變等專業技能在多個行業都有應用價值。
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