【職涯規劃】跳槽求意見！底薪高啲嘅工VS大公司Offer 你會點揀？

找工作大公司優先？因為大公司架構較完整、福利較多？一名打工仔在Dcard討論區發文分享煩惱，他自言最近有轉換工作的打算，並且已經收到一間大公司的Offer；雖然大公司一切還好，但惟獨其月薪低於預期，甚至低於現職公司。「底薪低咗，個心囉囉攣」怎麼辦？網民紛紛提出意見……

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事主：「最近轉工收到offer，新工底薪比而家低4%，但加埋固定津貼又比而家總月薪高4%。不過，大公司bonus好似至少有4至6個月，用年薪去計，增幅都有20%以上。

雖然月薪比我預期中低，但轉到大公司感覺career path會好好多，同埋我而家做緊呢間係細公司，老細好差同冇career path，想問吓大家我應唔應該take offer？」

網民：「要新工啦，人工高咗，公司名靚咗，就咁睇個CV都靚咗。」

網民：「返工唔係為錢就係為發展，其實你答咗自己啦。」

網民：「做咗大公司，將來想再轉都容易啲。」

網民：「你講到新公司咩都好，舊公司冇樣好過佢。」

網民：「如果你覺得自己值多啲錢，咪同新公司傾囉，但係個人認為大公司名都好重要。」

網民：「底薪大於一切，可以再睇吓。」

網民普遍支持事主跳槽，叫他放眼將來，畢竟在大公司工作的經驗有助豐富事主履歷，加強競爭力。即使事主到大公司工作不愉快，曾任職大公司的經歷亦對將來轉工有幫助。至於底薪低的問題，網民建議事主可以找新公司的HR商討底薪問題，周旋一下。

正所謂：「魚唔過塘唔肥」，不少人認為想在短時間內爭取升職加人工，選擇跳槽是最佳途徑。但是，一名網民說自己工作一年後決定轉工，新offer的薪金比現職工作升幅甚低？

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