【職涯規劃】跳槽求意見!底薪高啲嘅工VS大公司Offer 你會點揀?
找工作大公司優先?因為大公司架構較完整、福利較多?一名打工仔在Dcard討論區發文分享煩惱,他自言最近有轉換工作的打算,並且已經收到一間大公司的Offer;雖然大公司一切還好,但惟獨其月薪低於預期,甚至低於現職公司。「底薪低咗,個心囉囉攣」怎麼辦?網民紛紛提出意見……
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按圖即了解事主分享和網民回應:事主:「最近轉工收到offer,新工底薪比而家低4%,但加埋固定津貼又比而家總月薪高4%。不過,大公司bonus好似至少有4至6個月,用年薪去計,增幅都有20%以上。
雖然月薪比我預期中低,但轉到大公司感覺career path會好好多,同埋我而家做緊呢間係細公司,老細好差同冇career path,想問吓大家我應唔應該take offer?」
網民:「要新工啦,人工高咗,公司名靚咗,就咁睇個CV都靚咗。」
網民:「返工唔係為錢就係為發展,其實你答咗自己啦。」
網民:「做咗大公司,將來想再轉都容易啲。」
網民:「你講到新公司咩都好,舊公司冇樣好過佢。」
網民:「如果你覺得自己值多啲錢,咪同新公司傾囉,但係個人認為大公司名都好重要。」
網民:「底薪大於一切,可以再睇吓。」
網民普遍支持事主跳槽,叫他放眼將來,畢竟在大公司工作的經驗有助豐富事主履歷,加強競爭力。即使事主到大公司工作不愉快,曾任職大公司的經歷亦對將來轉工有幫助。至於底薪低的問題,網民建議事主可以找新公司的HR商討底薪問題,周旋一下。
正所謂:「魚唔過塘唔肥」,不少人認為想在短時間內爭取升職加人工,選擇跳槽是最佳途徑。但是,一名網民說自己工作一年後決定轉工,新offer的薪金比現職工作升幅甚低?
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