【職涯規劃】人生必要做過大公司先值錢？網民：好似打機，打大Boss都高分啲啦！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-06-02 15:44

Updated: 2025-06-02 15:44

不少求職者在求職道路上也會對大公司存在不少「幻想」。大公司的職涯規劃體系完善，涵蓋晉升機會、持續培訓、企業文化支持及多元發展路徑，為員工提供穩定且有前景的職業發展平台。員工透過積極學習和自我挑戰，能在大公司實現長遠的職業目標，並與企業共同成長。可是「大公司」真的會如想像般美好嗎？

網民在網上平台「Threads」上發文指非常建議剛出社會的年輕人，有機會要去大集團及上市公司工作。事主認為大公司可讓員工「大開眼界」，明白到天外有天，人外有人，就連在大公司內打滾多年的行業精英也如此努力時，自己也沒有懶惰的機會。以及當在大公司有一定的資歷時再轉職至其他較小型的公司時，自己也會成為別人眼中的「大魔怪」，令薪酬「節節上升」。

即睇大公司對職涯規劃上有幾重要？（按圖了解）

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是否必須在大公司工作才能「值錢」，沒有絕對答案，但大公司確實提供了廣闊的學習和發展空間，有助於提升職業競爭力和薪酬水平。但小公司也能培養多元技能和靈活應變能力。職涯規劃應根據個人興趣、目標和性格特質，靈活選擇合適的工作環境。最重要的是持續學習和自我挑戰，無論在哪種規模的公司，都能積累寶貴經驗，實現職業成長。

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