【職場辛酸】公司Annual Dinner抽中iPhone 同事叫事主讓禮物畀下屬?
CTgoodjobs' Editor
每年公司Annual Dinner中你最興奮的部分是什麼?美味的食物?與同事之間的八卦時間?還是壓軸的幸運大抽獎?大公司的抽獎獎品豐富,筆記本電腦、手機、家電通通都有,聽說一些公司甚至送出外國豪華旅行禮劵,價值過10萬元。香港討論區一名網民在Annual Dinner上贏得一部iPhone,事主非常興奮,正當他去拿禮物之際,另一部門負責人竟指事主作為經理,應該把禮物讓給下屬,再抽一次。同事言論一出,場面一度尷尬……為免落下一個「孤寒」上司形象,事主最後不得不和禮物說再見。事主感到非常遺憾,感嘆:「我都係人嚟嫁嘛...邊個唔想中獎呢?」換你遇到一樣情況,你會如何拆解尷尬,拿到獎品呢?
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按圖即了解事主分享和網民回應:
事主:「噚晚公司annual dinner,其中一個環節就係大抽獎,本身好好彩,我竟然被抽中2獎iPhone一部,點知行出去諗住拎獎嘅時候,另一個部門嘅呀頭,竟然大叫你都係人哋呀頭嚟,應該要拎返份獎出嚟再抽,等啲下屬開心吓。嗰吓真係好尷尬,老實講我都想要份禮物...我主動拎返出嚟抽係一回事,但個同事而家咁樣講一講,我唔拎返出嚟又顯得我孤寒,好難得中咗獎都要拎返出嚟,我都係人嚟㗎嘛...邊個唔想中獎呢?雖然我都最後都拎返出嚟.....唉~」
網民:「如果係我,都唔會讓。」
網民:「唔讓,但要請同team嘅人食飯,話晒你都係啊頭。」
網民:「你可以笑住回佢一句:這是神的主意,天命難違!哈哈哈!記得扮到講笑咁款。千祈唔好黑面。獎品袋袋平安之外,大家又唔會覺得你唔夠大方,一舉兩得。」
網民:「你可以當眾讓畀佢。」
網民:「另一條友擺明葡萄。」
網民:「年年都係咁㗎啦,HR啲妹妹仔,你一抽到就話:x生抽到呀,恭喜晒,但相信x生都唔介意攞出嚟畀同事再抽嘅可?大家話好唔好呀?連台都未上,份禮物掂都未掂過。你咪好囉,都未畀MC同藝人夾埋屈你捐多個現金獎出嚟,仲喺度嘈?公司文化,我哋差不多個個坐房嘅,抽到獎嘅都要嘔……唔使講㗎,自然有人會叫,又會有人附和,尤其啲MC,全場興奮起哄。」
網民:「我舊公司都係咁,做細嘅會好期待抽中。」網民指出叫事主讓出禮物的同事,分明是嫉妒事主得獎,他們認為事主可以照樣拿走禮物,事後請下屬吃飯便可。有同為經理級以上的網民表示與事主有相似經歷,一旦中獎,人們總是直接把禮物送給後輩,不理會他的意願,網民甚至面臨要求他捐出現金獎抽獎的情況。
職場尷尬場面如何應對?
不要直接拒絕,而是提出Plan B。即使自己無法完全依照要求,但可以有Plan B,避免拒絕對方要求太尷尬,和對方保持良好關係。
以事主抽獎作例子,所謂的Plan B,便是叫事主說:「雖然我拿獎了,但我作為上司,一定請大家吃飯,共享快樂。」比起百分之百拒絕同事讓出獎品,用上Plan B會讓人留下積極正面的印象。
除了Annual Dinner,說起12月,大家少不免想起聖誕節食大餐、交換禮物有網民指公司開聖誕Party竟叫同事們一人負責帶一種食物回去食?
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