【職場辛酸】公司每逢過年都會派花紅 部門上司怒斥打工仔:你有咩資格拎?

【職場辛酸】公司每逢過年都會派花紅 部門上司怒斥打工仔:你有咩資格拎?

企業為激勵士氣,大多都會派發花紅獎勵對公司有貢獻的員工。這本應是開心事,但是當遇到變態上司對你言語攻擊,怒斥你「冇資格拎」時真的會令人感到不被尊重!近日,有網民於Facebook 專頁「奴工處」上投稿,指公司每逢過年都會派兩、三千元當作花紅,而每年部門的「精神病阿頭」都會怒斥打工仔:「你有咩資格拎?你唔覺得慚愧咩?」令打工仔覺得自己被冒犯,大為反感!

即睇網民留言:

這位「精神病阿頭」的行為惹來不少網民評擊,直斥此舉「冇禮貌」,建議打工仔起來反擊;亦有人表示「有個咁嘅阿頭仲慚愧」,認為上司此舉十分「冇腦」。在職場上,遇到好上司可以說是可遇不可求,如果不幸遭到上司打壓、説話帶侮辱成分可以說是十分頭痛!網民則教路打工仔要適時表達自己的感受,不要選擇妥協默默忍受。

按下圖即睇上司10句乞人憎口頭禪,你又聽過幾多句?

►最新【銷售 / 顧客服務 / 業務發展】職位空缺

►最新【科學 / 實驗室 / 研究及開發】職位空缺

原來每間公司的企業財政年度都各有不同,按下圖即睇香港企業主要採用的4類財政年度。

延伸閲讀:【職場熱話】出完花紅逼員工捐款 事主:以道德之名行綁架之實!

延伸閲讀:【年終花紅】打工仔攞完花紅即辭職 八卦同事籲「回水」


最新專訪片︰

【SHE Says】打破職業性別刻板印象 平衡領袖、媽媽身分 滙豐香港首席資訊科技總監Charlotte:我有克服所有困難的自信

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【伏工預警】打工仔月入$9,000 被公司以1荒謬理由延長試用期!網民斥:人工咁低仲要受氣!

  • 【職場八卦】老闆唔認得自己 利市收Double 事主:咁係好事定壞事?

  • 【新年攻略】放完假 𢭃利巿大戰開始!𢭃利巿攻略要學識!

  • 【共享工作】一份人工兩個人分?「共享工作」竟成為企業留才關鍵?!

  • 【標籤文化】90後抗壓力差?00後等於懶?研究揭職場慣用「年齡」作標籤管理!

  • 【求職指南】經濟差難搵工?HR親揭公司最需要呢3種人才!

  • 【求職面試】HR睇CV只需5秒!點樣吸引招聘人員眼球?呢2招你要學!

  • 【新年職場】收咗上司利市 應否送贈賀禮?網民:專心幫老闆賺錢好過!

  • 【職場文化】30歲以下打工仔最鍾意請病假?每周至少1日!全因為呢個理由?

  • 【打工仔薪酬】月入5萬生活質素其實唔好?打工仔大呻活得差!網民反駁:月入10萬你仲慘!

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow