【職場趨勢】4天工作制成打工仔首要條件?逾3成人因工作5天辭職!
隨着時代進步,職場上越來越多人追求工作與生活平衡(Work-Life Balance),將熱情融入工作,同時兼顧家庭、個人生活。為了迎合打工仔的需要,企業陸續引入「4天工作制」。最近美國招聘網站Monster進行「4天工作制」相關的調查,有超過3成打工仔表示,他們願意以辭職縮短一周的工作時間。
為了4天工作周 減薪也甘願?
在2023年3月,招聘網站Monster向868名員工進行「4天工作制」相關的問卷調查,超過5成人(56%)願意加長每日的工作時間以換取「4天工作制」。大多數人(61%)表示他寧願選擇「4天工作制」,也不願意工作5天,有33%人願意以辭職縮短工作時間,10%人甚至願意為只工作4天而減薪。
有超過三分一人認為「5天工作制」沒有實際效率,有22%打工仔坦言自己在一周開始時很專注,但要是工作5天就會降低工作效率。雖然每間公司縮短工作時間的方式不一樣,有公司會選擇將每周工時減至32小時。不過打工仔仍然希望將工作時間縮得更短,受訪至少一半人(56%)願意以每天更長的辦公時間,從而得到3天的休假。
專家:打工仔仍期待工作靈活性安排
Monster 的職場專家 Vicki Salemi分享,這是非常重要的資訊,因為這些數字證明員工重新考慮自己的工作時間,對上下班有新的安排。雖然全球金融及科技大企業宣布大規模裁員,但Vicki指出,打工仔仍然對於工作靈活性有所期待。她舉例指,公司實行季節性4天工作制政策可能會有作用,例如季度縮短工作時間,令打工仔可以考慮於夏季旅行。
香港網民對實行4天工作周有甚麼意見?(點圖了解更多)
即睇8個4天工作周的好處與壞處:
延伸閱讀: 【心理測驗】你適合轉工定係進修?即做職場心理測驗搵答案!
延伸閱讀:【員工福利】5個2023年全球公司實行的最潮、特別福利!為員工寵物買保險?
延伸閱讀:【全美之冠】2023年100個最佳工作場所 呢啲公司竟然贏咗Google、微軟!
延伸閱讀:【人力資源】2023年掀起安靜招聘(Quiet Hiring)趨勢 僱主及員工注意事項一覽
有新嘢‼️覆老細&同事唔使打字,有【CT打工仔秒回系列】WhatsApp Sticker即刻搞掂🥰
即刻撳入嚟下載啦‼️
👉🏻https://bit.ly/3XCqYyY
最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】仲量聯行辦公室有瑜伽班、採用環保傢具 HR:最重要以人為本!