【職場熱話】6天工作變5天工作 事主:終於知咩叫生活

【職場熱話】6天工作變5天工作 事主:終於知咩叫生活

工作與生活不可分割,如果工時太長,可能會令自己失去享受生活的時間及精力。為求讓員工達到工作與生活平衡(Work-life balance),不少企業都落實5天工作制,不過仍有部分職位要在1周工作6天,可以休息的時間少之又少。

有網民於社交媒體專頁「奴工處」投稿稱,他曾經做過需要6天工作的職位,最後轉為5天工作,坦言是「兩個世界」。

延伸閱讀:【四天工作制】實行四天工作制公司依然運作暢順? 網民:即係可以炒人

 

按圖即睇事主點講:

 

隨著社會發展,打工仔越來越重視「Work-life balance」,因此在家工作、4天工作制等安排,漸漸成為吸引求職者應徵的招徠。不少網民均表示,不會考慮需要一星期工作多於5天的職位,更認為需要工作5天以上是浪費時間。也許這正正反映,對於打工仔而言,選擇工作時都考慮的不止是收入多少及發展前景,更涉及生活品質及身心健康。

按圖了解咩措施對於留住人才冇幫助:

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