【職場熱話】10大「極品」求職者　HR：放飛機是最無品

2020-10-07

人有好多種，姑勿論是「各花入各眼」，還是「冤豬頭有萌鼻菩薩」，不同風格與性格的求職者，大概都會有人鍾意，有人唔鍾意。

然而，以下10種求職「極品」，相信想搵HR鍾意都好難。（按圖了解）

獲取錄的求職者未必是最top或最「平」的，但一定最認真、最有誠意的。有求職者抱著「唔理好醜」的心態，求其應徵、求其見工、求求其其，又怎會得到認真的對待？

求職見工最忌「無交帶」，獲得面試機會，務必認真對待。「到」一聲，「唔到」兩聲，「遲到」講番聲。「放人飛機」是很無品的。

有求職者將「前僱主對我唔住」或「不容於世」等宣言鑿在額頭，見工時開口埋口都「討厭」、「至憎」、「頂唔順」、「我接受唔到囉」，這又叫HR怎樣接受？

時代向前，新興行業相繼出爐，同時自然就有舊職位被淘汰或流失。求職者務必與時並進，墨守成規注定被Out。建議將「過氣」行業經驗，轉化為百搭的職場軟技巧。

講就天下無敵，做就無能為力。與其得把口講自己識咩叻咩，倒不如拿些實質證據出來，客觀又具說服力。

1x年工作經驗，去in個初級文員仔？玩咩！？搵工與拍拖一樣，某程度上講求「門當戶對」。將貨就價行不通，提升自己讓機會埋身才是王道。

自貶身價固然不妥，貪得無饜一樣「無好下場」。講過10萬次，求職者叫價要合理、要貼市。求職者出力打響個算盤，HR心裡何嘗不是有部計數機？

懶醒？唔該晒！招聘廣告一般列明申請細節，求職者宜「照單執藥」跟足指示，切忌標奇立異，反其道而行。

怕怕醜醜可能是加分位，然而過分「社交障礙」，如十問九唔應，講兩句就手震震咬手指，甚至眼濕濕控訴「你對我唔公平」云云……HR吃了豹子膽都不敢請來做同事。

面試場上，男士忌說話太大聲，女士則切勿高8度，不是大聲高音就會贏，反而顯得很歇斯底里，想有人請都難。

要讓HR人見人愛不容易；而要做到不人見人憎，其實唔難。有些微小地方不是每一個人都會留意，要萬無一失地得體回應新公司，那就要謹慎避免犯下小錯誤，別讓機會落空！（按圖了解）

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