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【職場熱話】網民分享最癲嘅被炒原因 光頭、飲可樂都要被炒？！
【職場熱話】網民分享最癲嘅被炒原因 光頭、飲可樂都要被炒？！
2024-09-05
打工仔在被解僱前，通常都會有種種跡象，當中的原因林林總總，最常見的就是工作表現不佳、得罪上司或客戶等。但老細在解僱員工時，卻少不免會用冠冕堂皇的理由將它包裝得很合理。即使是無理解僱，都會直接把矛頭指向員工。
近日，有網民於連登討論區上以「見過最癲畀人炒嘅原因係咩」為題發帖，討論在職場上，見證過最神奇的「炒人」藝術。當中的解僱理由無奇不有，引起網民熱烈討論。
按下圖即睇網民留言：
網民分享的解僱理由千奇百怪，例如風水命理問題及因小事而得罪老細等。在職場上，解僱員工的理由有無數種，但只要是於條例規定的正當理由解僱僱員，即視為「合理解僱」，其中包括經常遲到及披露公司機密資料等。相反，如果打工仔被「不合理解僱」，一經定罪，僱主最高可被罰款10萬元。
做過最癲嘅公司係點？按下圖即睇網民分享。
老細必睇！按下圖即睇6種要遠離的「毒藥」員工。
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