【職場熱話】有公司OO 應該係高層? 網民:勁啦!福利係早睡早起
正所謂能力越大,責任越大。一般而言,打工仔在公司擔任的職位越高,工作內容的重要性就越大。有能者居之,一旦躍升高層,更需作出許多牽連甚廣的重大決策。雖然道理看似簡單,有時候仍免不了誤會。
近日有打工仔在網上討論區發文,以「我揸匙算唔算係高層?」為題,指自己掌管了公司店鋪的所有鑰匙,正在思考自己是否已經晉升成為公司高層。不出意料地,帖文引來留言區一眾網民嘲諷。雖然樓主每天的職責直接涉及到店舖的運作,但距離他成為高層,看來還需一段時間。
按圖即看網民留言:
網民 A:福利:被逼早睡早起
網民 B:講笑?你直頭係老細啦!
網民 C:匙羹?
網民 D:話時話,住天台屋嗰啲都算係高層喎。
網民 E:開門關門先見到你,其他時間就蛇王。
網民 F:你問下保安員揸幾多條鑰匙?
網民 G:揸 fit 人!
網民 H:負責公司開門閂門,代表要早啲返工畀真高層,又要等佢地收工先可以走人,咁樣職位有幾高?
網民 I:早啲瞓,記住起身開舖。
網民 J:我全公司人工最低嘅接待員有匙揸,但絕對唔係高層⋯⋯
網民 K:咁揸廁所匙算唔算高層?
在職場上,沒有人會想原地踏步,每位打工仔都夢寐以求可以升職加人工。近日,有網民於香港討論區上以「我係一個經理,算唔算事業有成?」為題向一眾網民發問。這位打工仔在職場上打滾了20年,最近終於升職成為經理,好奇大家對經理這個職銜的看法。
即睇網民留言:
工作時大家都希望會有好同事、好上司,而公司氣氛好,人事糾紛少,工作的滿足感自然會提升。可是,並不是每人都如此幸運。一名網民在Dcard討論區表示,不解為何每位上司都認為自己對下屬十分好,明明在剝削下層卻不自知。網民舉例自己上司簡直是「極品」,手下沒有人能待超過一年,她更舉例出4個上司的「威水事蹟」,到底是什麼呢?
按圖即了解事主分享和網民回應:
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