【職場熱話】打工仔做足15個月仍未過試用期 網民：你咁易恰抵畀當廉價奴工！

普遍新工作都設有試用期，讓僱傭雙方觀察及評估是否適合合作下去，通常以3個月為限。最近有打工仔在社交平台透露，公司不斷延長其試用期，至今已超過15個月，事主正為此猶豫應否辭職，令一眾網民「睇到眼都突」。

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日前有打工仔向Facebook專頁「奴工處」投稿，表示本來公司設有3個月試用期，後來要求加至1年，最近再度延長3個月，至今合共15個月。事主稱「咁樣唔經唔覺就嚟做咗2年，份人工就永遠係最低，係咪應該走？」，引起網民熱烈討論。

⏩⏩按圖了解網民意見：

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提到試用期，不論是求職者還是打工仔，都對試用期有不少勞工法例上的疑問。雖然涉及自身利益，但又未必願意開口與HR商量，即將經歷試用期的打工仔，不妨留意一下以下常見問題。

⏩⏩按圖了解僱傭條例：

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