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【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋？
【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋？
2022-01-12
新冠肺炎影響全球各地兩年，本港仍以病毒數字歸零為目標，但最近疫情反彈，政府再度收緊防疫措施，而多間企業也再次實施「在家工作」（Work from home，簡稱WFH）模式。最近，有網民在網絡討論區「連登」發文，邀請各位巴打、絲打分享其公司的防疫政策，怎料仍有為數不少企業繼續要求所有員工每天返回辦公室，取而代之為奇怪的抗疫政策。
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返工除鞋為抗疫？即睇一些公司的抗疫政策：（按圖了解）
1. 「佛系」抗疫
網民A：日日喺度叫人打針。
網民B：除咗戴口罩就完全無防疫措施……
2. 分批午膳
網民C：分批食lunch，但lunch時間依然係12:00-13:00，無加過……
3. 提早收工
網民D：提早收工，但最慘之後要還鐘……
4. 禁止返回公司
網民E：唔畀人返公司，除非有特別原因，要同global management申請，否則一定要WFH。
網民F：羨慕死人！
5. 返到公司換鞋
網民G：公司（上咗市）無WFH、無彈性上班時間，HR要我哋返公司要換鞋，咁我諗住側側膊唔多覺啦，話換咗但將對鞋擺喺自己枱底咪得囉！
網民G：點知HR將鞋架擺喺公司門口外面，一出lift就要即刻除鞋，將對鞋擺喺鞋架，再換返一對自己帶咗乾淨嘅、消毒咗嘅鞋。
網民H：醒啲嘅就喺門口整樣嘢畀人踩嚟消毒啦，幼稚園都係咁做。
網民H：不過呢啲其實都係門面嘢，有本事就全身衫都要換晒新嘅，但如果入公司嗰個人係確診者都係無用。
抗疫人人有責 企業應制訂適當安排
抗疫至今兩年，疫情多次反覆難免令人感到疲累，但疫情再度反彈無可奈何已成事實，人人必須繼續努力對抗疫情，而企業也應保障員工健康，在疫情嚴重時期制訂適當的工作安排，以免病毒擴散，對員工與社會負責。
部分企業再度實施WFH，視像會議必不可少！做齊以下10件事，讓工作團隊依然在網絡保持互動：（按圖了解）
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