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【職場欺凌】返實習被同事笑「死肥仔」 遇職場欺凌應該點求助？
【職場欺凌】返實習被同事笑「死肥仔」 遇職場欺凌應該點求助？
2024-07-29
返工除了面對工作壓力，更可能要處理人際關係方面的壓力，尤其初入職場的實習生或畢業生，在遇到職場欺凌時，往往不知道該如何應對。
近日有打工仔網上討論區「Dcard」發文，指自己進行實習期間遇到被同事欺凌，更淪為同事的出氣筒，令他感到非常不知所措。那麼，遇到職場欺凌應該如何求助？被欺凌者又可以怎樣做，去保護自己的權益呢？
延伸閱讀：【職場欺凌】欺凌自己嘅前同事嚟現職公司見工！上司竟然咁幫事主？網民：人真好！
按圖睇樓主及網民回應：
樓主：返咗一個月Intern（實習），日日畀個資深同事笑我係「死肥仔」，我試過請佢正正經經咁叫返我個名，佢又唔肯，一係「喂」、一係「死肥仔」；又成日叫埋其他同事一齊笑我，佢仲要一畀老細鬧就搵我出氣，我可以點做？
網民A：下次佢恰你嗰陣，你用手機錄音，然後打電話同公司投訴你個情況，或者向平等機會委員會（EOC）反映。甚至情況嚴重時，你威脅佢話你自己手上有證據，如果佢哋再咁樣就採用法律行動！
出到社會千祈唔好太好人，如果你唔採取任何行動，佢哋會以為你好恰，導致佢地不停喺度恰你。
網民B：用佢電話號碼填詐騙問卷，等佢電話畀人打爆！
網民C：直接減肥咪唔會畀人話你係肥仔囉。
網民D：搵EOC，講埋畀佢哋知你被同事搞到有情緒病，請埋律師要求公司賠錢。
網民E：快啲學到10項全能咁，幫到佢哋做嘢應該會好啲嘅。
網民F：咩工嚟？寫字樓工質素會咁低㗎咩？
網民G：用愛心包容佢，唔好太介意。
網民H：實習都係做幾個月啫，忍一忍好快過。
事主的同事人身攻擊事主的體型，更無視事主的意願，集體排儕事主，無疑是嚴重的職場欺凌事件。如果你不肯定自己是否正遭遇職場欺凌，可以參考以下常見的職場欺凌行為，例如：
遇到職場欺凌應如何求助？
如果你遇到職場欺凌，應首先詳細記錄每一次欺凌事件，包括時間、地點、涉及人員及具體行為，相關紀錄有助在後續投訴和法律程序中提供有力的證據。其後，可以嘗試與僱主或人力資源部門反映事件，要求他們介入處理；你亦可以了解一下你公司是否有反欺凌政策，要求按照政策進行調查和處理。
如果在僱主或HR介入下仍無法處理職場欺凌事件，可以考慮向平機會提出投訴。EOC會對事件進行調查，並嘗試以調停方式解決問題；如調停不成功，可以申請法律協助。
另外，遭遇職場欺凌的你亦應認識勞工法例及僱員權益的保障，可以聯絡勞工處熱線了解，並尋求進一步的法律指引。
勞工處查詢熱線：2717 1771
被職場欺凌應否錄音？
在法律程序中，錄音是否可作為證據取決於法庭的酌情權，法庭會考慮錄音的證據價值、是否造成偏見、錄音者的身份和動機等因素，決定是否接納該段錄音作證據。
不過，為免觸犯法例，在錄音前或錄音後，最好尋求法律專業人士的建議，以確保你的行為合法並且錄音可以在法律程序中使用。除了錄音外，你亦可以考慮其他形式的證據，包括電子郵件、短信、照片等，相關證據同樣可以證明你遇到職場欺凌。
邊啲職場欺凌行為最難頂？
事主曾受欺凌，4年唔敢返工：
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