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【職場文化】唔小心撞到女同事 被HR警告男女授授不親 網民：其實HR姐姐暗戀你
【職場文化】唔小心撞到女同事 被HR警告男女授授不親 網民：其實HR姐姐暗戀你
2021-08-26
公司總有談得來的人與談不來的人，大家都會找到與自己差不多價值觀的同事，有時因為太過相熟或慶起，就會一時間忘掉了男女之間應該保持的距離，因而造成很多不必要的誤會，例如職場性騷擾等個案，很多時由此而起……
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有男網民在討論區Dcard上發文分享，指自己工作的公司就如清朝一樣，男與女的距離不能太近，只要HR看到的話，就彷彿會響起警號一樣，立即被警告……大家覺得這會是太誇張還是安全的做法？
即睇事主分享及網民回應：﹙按圖了解﹚
事主：「啱啱喺公司去我女仔朋友個位搵佢，諗住同佢啲八卦嘢啦，所以我就挨埋去，喺佢耳邊細細聲講。」
事主：「個HR姐姐經過即刻問我做咩！做咩挨咁埋！我咪話同佢傾緊秘密，佢竟然話男同女都係要有啲距離好！」
事主：「再話，人哋女仔嚟，有無諗過人哋可能有男朋友？我聽到口都大哂……」
事主：「然後又有一次喺pantry，因為個走廊位窄，所以我拎完嘢轉身唔小心撞到個女同事，又畀另一個HR見到。」
事主：「今次就話我：『男女授受不親，唔好隨便同異性接觸』呢間公司咩料？依家清朝呀？ 掂吓女人都唔得？」
事主：「再咁落去，我係咪可能隨時畀人話性騷擾？係咪可以諗定搵工……」
網民：「點解一定要喺耳邊講？我覺得咁樣都算幾親密嘅行為，佢提醒你都正常嘅。」
網民：「定其實HR姐姐暗戀你！」
網民：「忠告：職場宜小心。」
網民：「撞到都咁快反應又真係誇張咗啲嘅。」
網民：「辭職，咁落去點識女仔？唯一返工意義都無埋。」
網民：「你哋公司係咪唔畀辦公室戀愛？」
網民：「你可能扶一扶佢，都會畀人叫性騷擾。」
網民：「其實個HR係咪對你有意思咋？」
網民：「講到明秘密呀嘛，講真兩個成年人搞嘢都仲得啦，如果對方都覺得咁樣ok，有乜問題，耳語啫，又唔係啲乜嘢猥䙝動作。」
網民：「職場好多誤會可以發生㗎！」
網民：「試過有個女同事同我打招呼，咁我順便同佢傾幾句偈，咁啱畀個女上司見到，佢話我yo女……啲上咗年紀嘅阿姐思維真係好跳脫。」
避忌、保障自己
雖然有些網民都覺得事主的公司過於嚴謹，並覺得：「耳語啫，又唔係啲乜嘢猥䙝動作。」不過很多職場性騷擾的個案都因為誤會而發生，畢竟你不會知道對方怎樣想、接受程度有多大，到做出過火的行為時，已經太遲了。
所以有更多網民支持HR的做法，並表示：「忠告：職場宜小心。」、「職場好多誤會可以發生㗎！」避忌、保障自己為妙。
甚麼是性騷擾？
性騷擾的例子包括不受歡迎的身體接觸、盯着或色迷迷的看着別人或其身體部位、在工作間講色情笑話或討論性生活、展示使人反感或色情的資料，如展示裸露照片於電腦屏幕、使人反感的涉及性的通信資料﹙信件、電郵等﹚
如果發現職場上有其他性騷擾個案，一定要勇於出聲，不能啞忍！
反性騷擾熱線 2106 2222
辦公時間 星期一至五
上午8時45分至下午5時45分
星期六、星期日及公眾假期休息
（非辦公時間設有留言信箱）
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即睇事主分享及網民回應：﹙按圖了解﹚
事主：「個HR姐姐經過即刻問我做咩！做咩挨咁埋！我咪話同佢傾緊秘密，佢竟然話男同女都係要有啲距離好！」
事主：「再話，人哋女仔嚟，有無諗過人哋可能有男朋友？我聽到口都大哂……」
事主：「然後又有一次喺pantry，因為個走廊位窄，所以我拎完嘢轉身唔小心撞到個女同事，又畀另一個HR見到。」
事主：「今次就話我：『男女授受不親，唔好隨便同異性接觸』呢間公司咩料？依家清朝呀？ 掂吓女人都唔得？」
事主：「再咁落去，我係咪可能隨時畀人話性騷擾？係咪可以諗定搵工……」
網民：「點解一定要喺耳邊講？我覺得咁樣都算幾親密嘅行為，佢提醒你都正常嘅。」
網民：「定其實HR姐姐暗戀你！」
網民：「忠告：職場宜小心。」
網民：「撞到都咁快反應又真係誇張咗啲嘅。」
網民：「辭職，咁落去點識女仔？唯一返工意義都無埋。」
網民：「你哋公司係咪唔畀辦公室戀愛？」
網民：「你可能扶一扶佢，都會畀人叫性騷擾。」
網民：「其實個HR係咪對你有意思咋？」
網民：「講到明秘密呀嘛，講真兩個成年人搞嘢都仲得啦，如果對方都覺得咁樣ok，有乜問題，耳語啫，又唔係啲乜嘢猥䙝動作。」
網民：「職場好多誤會可以發生㗎！」
網民：「試過有個女同事同我打招呼，咁我順便同佢傾幾句偈，咁啱畀個女上司見到，佢話我yo女……啲上咗年紀嘅阿姐思維真係好跳脫。」
避忌、保障自己
雖然有些網民都覺得事主的公司過於嚴謹，並覺得：「耳語啫，又唔係啲乜嘢猥䙝動作。」不過很多職場性騷擾的個案都因為誤會而發生，畢竟你不會知道對方怎樣想、接受程度有多大，到做出過火的行為時，已經太遲了。
所以有更多網民支持HR的做法，並表示：「忠告：職場宜小心。」、「職場好多誤會可以發生㗎！」避忌、保障自己為妙。
甚麼是性騷擾？
性騷擾的例子包括不受歡迎的身體接觸、盯着或色迷迷的看着別人或其身體部位、在工作間講色情笑話或討論性生活、展示使人反感或色情的資料，如展示裸露照片於電腦屏幕、使人反感的涉及性的通信資料﹙信件、電郵等﹚
如果發現職場上有其他性騷擾個案，一定要勇於出聲，不能啞忍！
反性騷擾熱線 2106 2222
辦公時間 星期一至五
上午8時45分至下午5時45分
星期六、星期日及公眾假期休息
（非辦公時間設有留言信箱）
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