【求職招聘】應徵全職被改聘為兼職 原因係工作太有效率?
能力高,做事效率快,是許多老闆希望聘請的員工條件,以為擁有這些條件,在求職路上就無往而不利?有打工仔在香港討論區分享,自己正因為工作效率快,結果不被考慮聘請為正職,老闆的理由更令她百思不得其解。
按圖即看事主分享:
延伸閱讀:【中年轉職】40幾歲管理層失業等遣散 「搵工搵到心寒抑鬱」
延伸閱讀:【職場熱話】在公司廁所發現情趣用品 打工仔尷尬找同事認領? !
延伸閱讀:【情緒勒索】超時工作無假放 同事老闆愛「單打」辭職先打悲情牌
網民都安慰事主,覺得「東家唔打打西家」,下份工作薪酬待遇可能更好,別把一次的失敗放在心上,調整心情後繼續尋找心儀工作。有人就提出老闆的說法,顯露出他斤斤計較的個性,就算讓事主成功獲得工作機會,都只會是進入另一個「職場地獄」。要知道一間公司是否有伏,可參考以下6個徵兆。(按圖即看)
事主一星期仍未收到取錄通知,令她焦慮不安,職涯諮詢網站CareerHigher早前發佈文章,提及10個面試成功率高的跡象,給予求職者參考,讓他們做好準備,迎接工作Offer。(點圖了解更多)
延伸閱讀:【Mirror幕後功臣】音樂監製Edward Chan 從「錄音室打雜」做起
延伸閱讀:【金像獎背後】《一秒拳王》導演趙善恆不忘初衷:要改變就由呢刻開始!
延伸閱讀:【金像獎背後】由美術指導到首次執導《好好拍電影》 文念中紀錄香港轉變
最新專訪片︰
【HR Guru】重視寵物及LGBTQ+員工福利 OneDegree副行政總裁周美華:冀塑造有溫度的品牌