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【會計熱話】Big4有機會變Big3？Big4行業人工、工時同出路好過以前？一文睇清2025年最新big4薪金、工時同發展前景
【會計熱話】Big4有機會變Big3？Big4行業人工、工時同出路好過以前？一文睇清2025年最新big4薪金、工時同發展前景
2024-05-17
香港作為高度商業化、金融服務業發展蓬勃的城市，不少人都會選擇修讀工商管理學系，冀在畢業後能夠獲得高薪厚職。每逢畢業季節，都會有大批畢業生選擇投考4大會計師樓（俗稱Big 4），以發展理想的職業規劃。
早前，有報章表示Big4有機會變Big3，相信有不少打工仔都十分好奇，亦希望知道現時Big4薪金如何？工作環境及發展前景是怎樣？這篇文章為各位一一說明，有興趣人士就不容錯過了。
延伸閱讀：【工作時數】銀行邊啲部門最Chur？最輕鬆？一文比較各個崗位工時
按圖即看2024年Big4薪酬、工時及發展前景：
根據Financial Times報道指出，KPMG嘅年度收益大幅度落後另外3間Big 4（分別為Deloitte、E&Y以及PwC），單就亞洲區域而言，收益增長只有4%，其餘3間均錄得雙位數的增長。因此，有部分人士表示應將Big4更正為Big3。其實KPMG收益仍為正面增長，無需擔心Big 4變成Big3。
Big4各部門工作時數
近年，Big 4在招聘人手上均遇到一定難度，例如畢業生十分重視工作與生活平衡（Work-life Balance）。為吸納更多人才，Big4近年致力提供更好的工時給其員工。將這幾年間，Big4的工時已經大大縮減了20%。
會計行業工時大多根據淡季（5月至11月）及旺季（12月至4月）區分，根據市場上非官方嘅數據，以下為Big4嘅工作時間比較：
| 2015至2020年： | 2020至2024年： | |
| 淡季： | 20：00至22：00下班 | 18：00至19：00下班 |
| 旺季： | 02：00至03：00下班 | 23：00至00：00下班 |
風險諮詢/數字/合規/內部控制（Risk advisory/ Digital/ Compliance/ Internal Control）
18：00至20：00下班
併購交易諮詢（M&A Deals Advisory）
20：00至21：00下班
Big4薪酬升幅
| PwC | Deloitte | E&Y | KPMG | |
| 2015至2016年（底薪）： | $1.5萬 | $1.5萬 | $1.5萬 | $1.5萬 |
| 2024年（底薪）： | $2.08萬 | $1.86萬 | $1.86萬 | $1.86萬 |
| 2024年（連超時工作及津貼）： | $2.2萬 | $2至2.1萬 | $2至2.1萬 | $2至2.1萬 |
| PwC | Deloitte | E&Y | KPMG | |
| 2024年（底薪）： | 約$2.1萬 | $2.2萬 | $1.92萬 | $2.1萬 |
相較起2015至2016年，審計及稅務部門的薪酬有着較顯着的升幅，不過有消息指申報加班費比以住較為困難，因此很有機會未能獲得應有的加班費。
在眾多部門中，諮詢部門每年有着不少的薪金升幅，雖然起薪點較一般銀行的MT programme低，但2至3年後薪金便可以超過完成MT Program後的薪酬。例如，任職MUFG/ DBS部門2至3年，平均薪酬$4萬多，在Big4諮詢部門工作3年後，薪金亦有$4萬多，因此十分建議有興趣人士報考諮詢部門。
此外，另一項值得留意的事為，Big 4中數碼顧問（Digital Consulting）、交易諮詢（Deals Advisory）的薪金較審計及風險諮詢高大約$1,000至$2,000。不過，現時並沒有太多市場交易，因此交易諮詢部門不會有太多職位空缺的狀況，有興趣人士需要認為思考自己的職業規劃。
哪個Big4部門有較佳的發展前景？
技術諮詢部門（Tech consulting）
近年來，技術諮詢部門增長最高，工時比其他部門不太長，每天晚上7點至8點就可以下班，較其他部門更有work-life balance的生活。即使往後決定離職，亦可以轉到其他有關IT相關的職業，如銀行、IT項目經理、商業分析Business analytics、初創公司等。
重組部門（Restructuring）
每當市場上有公司倒閉或重組，便需要重組部門。有鑑於以往有不少公司需要重組緣故，因此重組部門人手需求較大，發展前景亦比其他部門較高。
**上述數據並非出自官方，真實薪金會有所出入，因此只供參考。**
（文章由HKCareers提供）
HKCareers是一個專為大學生提供實習和畢業求職資訊及咨詢服務的網上平台，幫助同學一步步實踐自己的職業規劃。
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