【最長年資】大家做過最長嘅一份工係做幾耐?竟然有同事做足40年?

【最長年資】大家做過最長嘅一份工係做幾耐?竟然有同事做足40年?

在現今瞬息萬變的職場環境中,長期為同一家公司效力已經變得罕見。然而,仍有一些忠誠的員工矢志不渝,默默耕耘多年,見證公司風雨歷程。他們堅持不懈的工作態度,無疑值得敬佩。

每個人在職場上都有屬於自己最長的工作紀錄。有些人或許只在某間公司工作數年便離職另覓新機;但亦有人憑着對公司的熱誠,竟能服務數十載之久。40年的資歷確實令人嘖嘖稱奇,這份恆心誠可嘉。有網民在社交媒體專頁「奴工處」上投稿,詢問大家最長的一份工作年期,大家對此都有不同的看法!

即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)

 

死守工作VS Slasher
打工模式隨着時代變遷而改變,並無一個放諸四海而皆準的定律。往昔年代,員工們能夠長期為同一家公司效命數十年,主要是因為當時經濟環境、公司政策以及員工期望等多方面因素的影響。然而,現今職場競爭激烈,公司追求靈活彈性人手管理,員工亦更重視個人發展空間和機會。長期死守一份工作的情況已不復常見。

無可否認,在同一企業服務數十年是一種值得敬佩的堅持和忠誠。但我們不應簡單地將這視為理想的職業道路。近年興起的「slasher」職業生涯,指的是一個人擁有多種專業身份和收入來源,如程序員、攝影師、自由作家。這種靈活多元的工作模式,不但能充分發揮個人才華,更有助分散風險,獲得更大發展潛力。

每個人的志趣和價值觀不盡相同,選擇何種職業發展路徑,理應因人而異。無論是死守一份工作,還是擁抱「slasher」人生,關鍵是要遵循內心的熱誠和理想。時代更迭如白駒過隙,我們都應與時俱進,為自己開創最合適、最具潛能的職涯道路。

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【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化

 

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