【新冠肺炎】確診被上司叫WFH照常工作 上司確診就叫下屬唔好阻住佢休息！

新冠疫情反覆，確診已經變得非常普遍，不少公司都已經有完善的應對策略，畢竟現時在家工作的安排是如此方便，而這兩三年間大家都已經慢慢適應這種模式。不過，坊間都仍有不少機構沒有跟足防疫指引或利用漏洞而叫員工在染疫期間工作！

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有網民在社交平台專頁「扮工室online」上發文分享，指自己的上司講一套做一做，做事雙重標準，完全不顧下屬確診後的身體狀況，而要求對方工作，但到上司確診時，情況卻大大不同！「話說，我有個好鐘意教人點做英雄嘅上司，之前有下屬確診，佢就要求個下屬，病假期間wfh照樣做公事。而家到佢自己確診，就叫下屬唔好阻住佢病假休息，唔好搵佢。」

即睇網民回應：（按圖了解）

網民：「我個上司病發咗9日，仍然好病喎，人哋病3日乜都完，佢要9日，真神奇。」
網民：「叫佢提早退休。」
網民：「老細都CALL爆佢！」
網民：「我屋企有人確診，我老細照叫我返工。」
網民：「好多嘢唔應該越權，應該打去問上司！」
網民：「殘疾歧視條例好似告得入架喎，告咗佢先走啦。」
網民：「95% 嘅上司都係垃圾嚟。」
網民：「上司喎，你鍾意佢喺屋企，遙遠控制你？咁你想佢喺屋企做乜呀？由佢休息，你哋自由活動仲好啦！」
網民：「呢個真！我真係試過有老細平時已經好chur我，仲要病咗喺屋企遙距控制，個人唔喺度都要死纏住晒！你明啦！」
網民：「最憎呢啲嚴人寬己嘅衰人！」
網民：「咁似我公司有個同事，我病假佢不斷打來騷擾我，跟住佢放假連電話都熄埋。」
網民：「我公司都有個，好彩唔係我上司。」
網民：「佢究竟知唔知咩喺sick leave？」

請遵守防疫政策
為免大家成為傳播群組，請必遵守防疫政策，按照規定作隔離並好好休息。有網民指若被要求在確診期在家工作，一定會主動提出這是請病假，不應工作，事實上有些確診者的症狀嚴重，實在難以工作；不過，對於上司的雙重標準，有網民就覺得何嘗不是一件好事，指：「你鍾意佢喺屋企，遙遠控制你？咁你想佢喺屋企做乜呀？由佢休息，你哋自由活動仲好啦！」

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