【招聘人手】GenZ成市場搶手貨人工又低仲會帶埋ＯＯＯ返工成性價比之王！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-08-28 14:33

Updated: 2025-08-28 14:32

近年Gen Z 陸續進入職場，他們的工作態度和模式卻一再顛覆傳統印象。最近一項外國調查更揭示驚人現象！不少Gen Z打工仔由求職到返工，都高度依賴父母，甚至將父母「帶埋去上班」。有人形容，僱主請一名年輕員工，實際獲得整個家庭「加入團隊」，幾乎是一種「全家總動員」的職場新常態。

即睇GenZ由求職到面試父母竟然全程參與？（按圖了解）

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「帶埋阿媽返工」從戲謔變成現實，反映Gen Z 在工作態度上的不同面貌。他們並非缺乏能力，而是更願意依賴既有的家庭支持，應對陌生的人脈網絡及嚴峻的職場要求。這一現象究竟是妨礙專業發展，還是顛覆傳統、展現新型合作模式？答案或許因地方與文化而異，但它無疑揭示了一個清晰訊號，Gen Z的職場故事，不再只是獨自奮鬥，而是把家庭關係一併帶進公司。

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