【打風返工】八號風球返工安排！返工人工/打風津貼/要WFH？颱風後幾耐要返工？

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八號風球返工情況一覽

八號風球返工10大問題

1. 八號風球下僱主可否要求返工？

一般情況下不可，除非事前協議且有安全保障。

2. 八號風球取消後幾耐要返工？

若取消風球時間距離下班超過2小時，應於2小時內復工；不足2小時則毋須返工。實際安排應彈性處理，考慮交通及員工個人情況。

3. 八號風球下可否在家工作？

視乎公司政策及崗位性質，僱主應預早協議及彈性處理。天文台預警有助企業提早啟動在家工作(WFH)方案。

4. 八號風球下不上班會否被扣人工？

不應無故扣人工、勤工獎或津貼，亦不可以年假、法定假日抵銷。

5. 八號風球下工傷保障如何？

員工於八號風球生效期間，上下班途中意外屬工傷，僱主須根據《僱員補償條例》作出補償。

6. 八號風球下必要人員有何特別安排？

應提供接送、交通津貼及當值津貼，並保障其安全。

7. 八號風球下可否提早下班？

可。天文台預告懸掛八號風球時，僱主應安排分批下班，讓員工安全回家。

8. 八號風球下可否安排風假？

香港法例無「風假」安排，實際視乎公司政策。

9. 八號風球下復工安排如何彈性處理？

應考慮員工交通、健康及家庭狀況，容許WFH或彈性上班時間。

10. 八號風球下僱主有否違法風險？

若未按勞工處守則保障員工安全及權益，或違反《僱傭條例》，有機會觸犯法例。

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