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【強積金法例】「炒散」要供強積金？即睇《強積金僱員百科》
【強積金法例】「炒散」要供強積金？即睇《強積金僱員百科》
2020-05-04
【經濟日報專訊】積金局主席黃友嘉發表網誌，指出自從政府宣布810億元的「保就業」計劃之後，引起社會討論強積金覆蓋範圍。積金局首次推出《強積金僱員百科》，綜合講解打工仔應注意的強積金事項，讓他們了解自身的強積金權利，亦可掌握管理強積金要訣，為未來退休生活早作籌謀。
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黃友嘉指出強積金的設計涵蓋各行各業及多樣工作模式，目的是協助打工仔趁工作期間建立投資紀律，為未來儲蓄。打工仔工作生涯長達三、四十年，其間亦會經歷不同的工作環境或轉換不同的工作模式，所以打工仔有必要更了解強積金的運作，權益有保障之餘，亦可以逐步強化自己的退休部署。
他特別指出一些理解上容易混淆個案，包括誤以為兼職員工不用參加強積金計劃。事實上，不論實際工作日數多少，只要受僱期滿60天，僱主仍須為兼職推廣員作強積金供款。
至於建造業和飲食業的「炒散」臨時工，強積金法例規定，則不論受僱時間多短，即使只受僱1天，僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。從事這些行業的工友只要開設行業計劃下的臨時僱員戶口（俗稱「散工卡」），即使經常轉工，只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶。
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責任編輯：蕭寶玲
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