【員工福利】增加員工歸屬感 十個特別員工福利

俗語有説：「魚唔過塘唔肥」，不少打工仔都會透過跳槽爭取升職加薪。作爲老闆，如果想留住人才，薪金固然需要適時上調，但除了薪金外，工作環境也是打工仔留職與否的重要因素。

許多知名科技企業都悉心營造舒適的辦公空間，提供最好的員工福利吸引人才。中小企業雖然未能夠在辦公室裝修上大花心思，但仍可以透過以下方法增加員工對公司的歸屬感。

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十個獎金以外的員工福利：（按圖了解） 生日假期：生日當天可放假與家人或朋友慶祝
員工優惠：推出員工獨有的購物優惠
在職培訓：為員工提供進修及晉升的機會
紓壓運動：關注員工健康，提供瑜伽班等幫助紓壓
員工聚會：促成員工聚會，增進同事之間關係
免費活動門票：偶爾的免費門票能令公司福利更多元化
寵物友善辦公室：與寵物交流可以減壓，但要注意公司有沒有怕動物的同事
休息空間：同事工作疲倦時有離開座位休息一下的空間
彈性工作地點：容許員工偶爾在家工作，或會減低工作壓力
節日氣氛：節日時掛上裝飾，可以增添辦公室氣氛 如果由員工角度出發，他們心中的理想的辦公室又是怎樣呢？美國研究公司Future Workplace與科技公司View曾做過一次問卷調查，收集了1,601個北美上班族的意見，了解他們眼中的理想辦公室有甚麼必要條件。

按圖查看北美受訪者眼中的理想辦公室：
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