【公司加班】打工仔呻OT到12點連的士錢都冇得claim 網民反教訓事主⋯
香港打工仔加班工作習以為常,很多公司亦不會為員工加班工作作過補償,不過如果OT得過份,公司依然刻薄對員工,也實在很難令員工長久留在公司工作吧?大家的公司對員工加班有甚麼政策呢?
延伸閱讀:【情人節】公司情人節送名貴朱古力畀員工 同事:我寧願加人工
有網民在社交平台專頁「奴工處」上以「OT到12點,連的士錢都冇得claim」為題,分享道:「公司係搞event個啲,條team又少人,所以成日要OT,但公司OT係乜都冇得補的,無論係要錢定要假。唯一福利係你加班到10點以後,畀你聽日遲1個鐘返工,但特別注明遲返唔可以準時6點走,要補返遲咗嘅時間!但就算OT到12點都冇得claim的士錢!」
公司如此刻薄,但網民反而教訓事主!為甚麼呢?即睇網民回應:(按圖了解)
網民:「你繼續忍受,老細點解要讓步?」網民:「就係有呢啲人繼續做,所以就有咁多呢啲公司繼續叫人OT!」
網民:「咁你仲做?」
網民:「你有份縱出嚟嘅!」
網民:「事主:『出完呢個post,好爽呀,聽日繼續返工!』」
網民:「其實無咩嘢學,無咩錢途,點解唔諗吓轉工呢?」
網民:「走啦,呢啲工都唔當你係人。」
網民:「做event就係要用愛發電。」
網民:「衰公司都係員工造成的!」
網民:「OT唔代表你勤力,我試過OT完第二日又係準時返工,睇嚟都係人手問題。」
網民:「垃圾工仲做?你都好有問題喎!」
網民:「咁就係睇你份人工有冇包埋,有包就冇辦法,冇包就走啦,講完。」
網民:「其實合約冇寫工作時間?」
網民:「的士錢都無,你做埋我嗰份啦!」
網民:「冇福利event公司,通常要OT但flexible working hour。 你呢間好衰,建議走。」
只埋怨而又不為自己想着
很多打工仔都會埋怨自己的公司,說着上司的不是、公司的無理,不過說到要辭職,大家都有千萬種理由說到自己是無何奈何,然後忘記了選擇的權利一定都在你手。說為了生計、為了生活,不得而地做同一份工,但根本就沒有認直踏出第一步去找工作,你哪知道出面的工會比現時的工作差呢?所以網民都很痛心,覺得事主的公司無理,明明是此地不宜久留,但事主卻仍然不敢離去,於是紛紛都語重心詳地勸事主,不如找過另一份更好的工作吧……
延伸閱讀:【情人節】公司情人節送名貴朱古力畀員工 同事:我寧願加人工
延伸閱讀:【政府工】想做公務員原來唔使大學畢業?最高月薪可達$44,840!
延伸閱讀:【職場文化】冇common sense、做錯嘢唔認 大家最怕邊種職場新人?
延伸閱讀:【心理測驗】你適合轉工定係進修?即做職場心理測驗搵答案!
最新專訪片︰
【星級斜槓族】港隊劍擊運動員吳諾弘專訪 中五停學決心打劍 東奧後卻遇職業生涯最低潮