【企業協作】其他部門唔肯配合？試吓「利益交換地圖」！搵到雙贏切入點！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-08-11 11:39

Updated: 2025-08-11 11:38

在現代企業管理中，不同部門間的協作是提升效率、促進創新和達成企業目標的關鍵。然而，企業內部部門之間常因利益不一、目標差異或溝通障礙，而出現不願配合的情況，影響整體運作。尤其當部門間互相推諉、信息封閉，問題更為複雜，往往導致效率下降，損害企業競爭力。

其他部門唔肯配合？試吓「利益交換地圖」！

以某大型科技企業為例，其研發部與市場部因目標差異長期存在合作困難。通過利益交換地圖，雙方明確了研發部需市場部提供市場反饋數據，而市場部希望研發部快速響應需求，雙方確立了周期性的數據交流與優先改進機制。結果不但提升了產品市場適應性，還增強了跨部門信任，推動更多協同創新。

部門間不肯配合，是許多企業面臨的普遍問題，往往導致效率低下與管理瓶頸。透過利益交換地圖這一辦法，可以打破信息遮蔽，明確展示各方利益關係，促進溝通與協商，尋找合作的雙贏切入點。只要企業高層重視並推動此工具的應用，便能達成部門協同共贏，提升整體競爭力，實現可持續發展。